龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅析社会对共青团组织及其团干部的认识与评价 作者：连伟利 来源：《课程教育研究·学法教法研究》2016年第22期 【摘 要】 本文主要从数据调查研究结果入手，梳理并分析当代社会环境下社会对共青团组织的认识与评价。在此基础上，对新时期共青团组织的工作提出了相关对策建议。 【关键词】 共青团；共青团组织；团干部 【中图分类号】G64.24 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）22-00-01 处在社会转型期的青年群体的社会结构、利益诉求、价值取向以及行为方式等都发生了巨大变化，共青团的组织主体、组织力量及其社会地位也悄无声息地发生了巨大变化。作为中国共产党的助手和后备军的共青团组织曾经非常有效的工作方式也渐渐失去了其应有的积极效用，失去了她应有的凝聚力和感召力，产生了诸多不和谐因素，甚至出现了内在的矛盾或冲突。文章以调研结果为依据，梳理并分析当代社会环境下社会对共青团组织的认识与评价，并针对相关问题提出个体对策建议。 一、基于相关数据调查结果分析社会对共青团以及团干部的认识与评价 （一）青年人眼中的共青团组织。重庆市团校青少年研究中心参与了“‘十二五与中国青年'--中国青年20年跟踪研究”课题组项目，对重庆地区15-34岁的城乡青年（党政机关单位；事业单位；学生（初中三年级、高中、大专、本科、研究生）；企业青年；进城务工青年）通过网络调查的形式共收集到一千余份调查问卷。 调查发现（见表1、表2），绝大部分重庆青年所在单位有共青团组织，占86.9%，说明共青团组织是重庆青年中的重要组织；在调查“对共青团组织的评价”时发现，认为共青团组织“是青年的先进模范组织”所占比例最高，占29.1%，说明在多数单位共青团工作是比较深入人心的，在青年中的反响是比较好的；而认为“无活动，无作用，好像不存在”占26.8%，“口号多，办事少”占18.9%。表2的数据分析结果充分说明社会转型期的共青团组织在社会尤其是青年心目中的地位已经悄然发生了巨大变化。人们对共青团干部的认识和看法也发生了很大变化。调查结果（如表2所示）还表明，还有13.2%的单位没设团组织，并有一部分青年不知道，究其原因，有可能是因团组织未能有效作为使得部分青年不知道，也有可能确实没有设团组织。 （二）团干部对自身的感知以及社会对团干部的认识。三年多的团干部教育培训管理工作让我对团干部有了全面的感受与具体的认识。近年来对参加团干部培训的学员进行了访谈与问 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f5062449ab00b52acfc789eb172ded630a1c9809.html