管理团队的有效融合是公司发展壮大的关键

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管理团队的有效融合是公司发展壮大的关键

——张总在集团成立大会上的讲话稿之二



今天的集团成立大会开得很好,几位领导的发言也让我十分欣慰。十几年来,铭心经历了一个由幼稚到成熟、由弱小到强大的蜕变过程。历经风雨,终见彩虹。铭心这些年的发展离不开全体铭心人的辛勤付出和无私奉献,在这里,我对各位表示深深的感谢。

曾经的成绩和辉煌肯定了我们之前的付出和汗水,也为我们继续前行奠定了坚实的基础。时代在不断的向前发展,工作中会出现各种新的问题和挑战,为满足市场发展的要求,我希望铭心的每一位员工首先要端正心态,认真、细致地做好本职工作。这次我们梳理了组织架构,明确了管理职级。但是,无论是在集团总部还是在分子公司,无论是普通员工还是集团高管,我们都是铭心的一员,职级的高低只是规范管理的需要,人与人之间没有任何的高低贵贱之分。我希望,我们的员工立足岗位,脚踏实地,扎实工作,从点滴做起,认真负责地履行好自己的岗位职责。只有我们每位员工踏实认真做好每个人的一小步,集团的发展才会向前迈出一大步。

公司要发展,人才是关键。我很欣慰地看到,我们的老员工也都在成长,有的进步还很大,这一点我很高兴。在我们前一段开展的照镜子活动的评语里,我有写到:公司在平台和机遇上会优先考虑老员工,给予老员工更多的机会。我们的人力资源部也有计划开展相应的培训,帮助员工提升能力水平。但是,我希望大家都能明白,由于我们发展速度太快,前些年的人才积淀不足,铭心要壮大只靠现有员工是不够的,我们必须大力引入各种优秀人才,包括普通员工和中高层管理者。近期公司引入了一些新的管理人员,未来,这种人才的引进会更多,我希望大家都能够理解。


我希望我们的老员工对新人能够多一些接纳、多一些配合和支持,能够发自内心地欢迎新人的到来,主动学习新人身上的优点和长处,取长补短、提升自己。能够把他们当成自己人,帮助他们快速地融入我们的团队。

同时,我也想对几位新来的同事说,铭心欢迎你们的加入,希望你们把铭心当成自己的事业。对你们来说,珠宝是一个全新的行业,希望你们秉承学习的态度,谦虚、谨慎、用心,快速了解行业,快速融入公司,成为铭心发展不可或缺的一份子。

明天的路依然面对许多挑战和机遇,集团的未来还有很漫长的路要走。新的平台,新的机遇,新的挑战,需要我们放眼未来,确立更高的奋斗目标,这需要付出辛勤的汗水和超越以往百倍的努力。我们坚信,凭借我们铭心人的勤奋、拼搏和智慧,集团的发展之路会走得更加稳健。

我希望我们的管理团队是团结、和谐、高效、充满正能量的。只有这样,铭心才能真正实现百年基业常青!俗话说,“大河有水小河满”,只有公司发展了,员工才能有好的前途。希望大家的心往一处想、劲往一处使,一起把铭心变成珠宝界的标杆。我也非常期待,与大家一起分享公司发展成果的那一天。

谢谢大家!


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