高校毕业生就业状况及其影响因素研究——基于南京大学本科毕业生的实证分析 孙俊华;汪霞 【期刊名称】《国家教育行政学院学报》 【年(卷),期】2013(000)004 【摘 要】我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,使得研究高校毕业生就业影响因素以寻求有效解决毕业生就业问题具有重要意义.基于对南京大学2008届和2009届毕业生就业调查的实证分析结果表明,就业能力、实习经历、求职成本和就业辅导等因素能有效促进就业和提高起薪,男性和父母社会阶层高的毕业生起薪更高,人文社科类毕业生的就业概率和起薪更高.构建符合我国人才培养规律和劳动力市场需求的就业能力培养体系,完善和提高就业辅导与服务工作,将是未来促进高校毕业生就业的重要举措. 【总页数】5页(P81-85) 【作 者】孙俊华;汪霞 【作者单位】南京大学教育研究院,江苏南京210093;南京大学教育研究院,江苏南京210093 【正文语种】中 文 【中图分类】G67 【相关文献】 1.基于质量评估的高校毕业生就业状况统计及监测反馈体系的构建——以南京理工大学为例 [J], 刘晓棠; 2.湖南省高校毕业生就业状况的实证分析--基于长沙市的调研 [J], 刘妮 3.气象类高校毕业生就业工作状况跟踪调查--以南京信息工程大学2012届本科毕业生为例 [J], 任团伟 4.高校毕业生过度教育状况对就业满意度的影响——基于2015年高校毕业生就业调查数据的分析 [J], 徐晓雯; 岳昌君 5.高校毕业生就业质量的影响因素研究 ——基于广东省116所高校毕业生的实证分析 [J], 林素絮;蒋翎 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f98b0d7a5a0102020740be1e650e52ea5518cef1.html