医院财务人员培训制度 一、 培训目的 通过有效的制度，方法，流程的培训使所有财务人员深 刻理解做好财务工作的重要意义，更好的落实好国家相关的 财经纪律和政策法规，进一步增强财务人员法律意识、诚信 自觉性、实际业务素质和执行医院财务管理、会计核算制度 的能力。 二、 培训范围及内容 （一） 岗前培训 医院情况介绍和医院发展战略、工作职责说明、各项管 理制度和条例、劳动合同及工资福利、 医院组织结构说明等 （二） 岗位技能培训 1•门诊、住院收费处结算业务实务操作流程； 2. 会计实务操作的流程和要点； 3. 财务相关软件的应用 4. 财会人员的相关后续教育培训 5. 最新经济、管理、财会的知识讲座培训 三、 培训方式 1. 定期培训：主要以座谈会、科室工作会等按年度培训 计划实施培训。 2. 不定期培训： （1）选派相关人员到先进单位进行参观学习，学习其 先进的管理方法和工作流程。 (2)请先进单位的人员到院培训或选派相关人员到各 培训机构组织的培训会议参加培训。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fba3ba1315fc700abb68a98271fe910ef12daefa.html