加强住房公积金财务管理的探讨 作者：王潇潇 来源：《办公室业务（下半月）》 2019年第1期 文/陕西西安武警工程大学政治工作处 王潇潇 【摘要】随着市场经济的快速发展，现行的财务管理办法和会计核算办法已不适应业务发展的需要，新的问题也不断出现，使住房公积金的管理工作不断面临诸多问题和困难，甚至出现了住房公积金制度的存废之争，住房公积金转型发展已成不可逆转之势。如何最大程度地发挥住房公积金的制度优势，使住房公积金社会效益最大化，一直是业界讨论不断的问题。 【关键词】住房公积金；财务管理；探讨 住房制度的改革，在我国已经有20多年的历史了。经过20多年的实践证明：此项改革在推动我国住房建设方面作用非常显著。住房公积金制度的实施，主要是为了规范住房公积金行为，改变当前住房公积金中存在问题，促使我国住房公积金行为更加有序地发展。随着社会的发展，住房公积金收入也在不断地增加，一些地方的税务部门为了增加税收的来源，对员工的住房公积金进行了征税。但是有一些公民认为，住房改革制度就是为了推动国家的住房制度的改革，因此就不能征税。 一、从制定住房公积金政策的权限方面来看 《住房公积金管理条例》中规定，住房公积金政策是由多部门联合拟定的，如中国人民银行、财政部及住建部等部门，政策的具体实施也受到全面的监督。对于各省级政府建设行政部门来说，只是对此政策进行行使和指导，并没有权力制定住房公积金相关的其他政策。 二、从住房公积金的管理运作主体方面来看 《住宅公积金办理条例》中对公积金办理中心的主要责任进行了规范，其主要责任在于对本区域住宅公积金的运作及办理进行担任。其仅仅履行国家相关部分下达的对住宅公积金的办理和运作的行为。员工的住宅公积金就是为了可以满足员工的住宅需求，而且这项作业是在社会效益为根基之上进行的。 三、从住房公积金的定义方面来看 《住房公积金管理条例》中，对住房公积金的构成、条件以及使用范围都有明确的规定，这也使我国住房公积金缴存具有强制性、长期性的特点。而对于实际职工来说，其住房公积金则具有专用性、累积性的特征。所谓累积性，指的是单位及员工共同缴存住房公积金，而二者缴存的比例不同；专用性就是此项存储金是能用于职工在住房方面的消费。其也是职工和有正规劳动关系的单位共同为职工缴存的一种住房储金，对于劳动单位来说，是回报职工的一种形式。 四、提高住房公积金财务管理水平的对策和建议 （一）明确目标，实行全面预算管理，提高财务管理水平。实行全面预算管理，能够有效控制和合理管理住房公积金的运作，通过全面预算的编制、实施和修正可以为公积金的目标实现提供合理保证，发现公积金运作过程中的“瓶颈”和运作中存在的问题和风险，能够提高住房公积金资源的配置效率。最后按照公开、公平、公正原则进行全面预算动态考核和综合考核， 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fccd05843e1ec5da50e2524de518964bce84d2c8.html