德国移民福利全解析

【#德国移民# #德国移民福利全解析#】作为西方国家中建立社会福利保障体系最早的国家，德国社会福利保障制度的完善是世界公认的。从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面十分广泛，可以说是相伴一生。以下是由©文档大全网整理的相关德国移民福利全解析，欢迎阅读！

1.德国移民福利全解析

　　1、育儿福利

　　《联邦子女补贴金法》规定，凡德国公民、持有德国居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童津贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。儿童补贴金是按月领取的，每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。

　　2019年7月1日起，每个孩子的儿童金将增加10欧元每月。2021年1月1日起，儿童金每月将再增长15欧元。

　　2、免费教育

　　德国是世界上第一个实行免费义务教育的国家，距今已400年历史。

　　德国政府非常重视教育，免费义务教育根据各州12-13年不同，从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。

　　3、完善的医疗保障体系

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。

　　德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。

　　2018年10月26日，德国联邦卫生部发表公开声明，德国法定医疗保险的额外平均费用将下降0.9%。

　　4、社会保险

　　德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外，其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。

　　5、儿童买房金

　　儿童买房金是2019年开始实施的新福利政策，是用来资助年轻家庭买房或建房的。符合条件的家庭，每名儿童每年可获得1200欧元，最多可领10年。

　　针对年收入低于75000欧以下的家庭，可以从2018年1月1日起开始追溯计算收入。

2.移民德国都有哪些方式途径？

　　一、德国特批投资移民

　　最低投资15万欧，获永居产权公寓，全家获身份

　　根据德国移民法案第21条，以自营为目的的外国人在满足以下条件时，会被授予临时居留许可：

　　1.符合当地经济利益和当地需求，

　　2.经济活动预计会对当地经济有正面作用

　　3.外国人的个人资本或贷款可用于实现经营理念

　　德国投资移民的本质是需要符合德国移民法第21条的规定，申请人需要通过在德国成立公司的方式拿到德国的法人签证。

　　项目位于索林根地区，地处当地生活区内，5分钟内步行可达餐厅、社区小学、花店、咖啡厅、美发沙龙、药房、超市等，当地拥有全球最令人印象深刻的十大购物中心之一索林根花园购物中心。市内的“盗版博物馆”、剧院都是您平时休闲玩乐的好去处。

　　项目共11套公寓，投资费用根据公寓大小浮动，108.22㎡到最小41.43㎡，费用从34.6万欧到14.5万欧。

　　申请条件

　　主申请人：

　　1.18岁以上

　　2.无语言要求

　　3.本科学历

　　附属申请人：配偶+小于18岁子女

　　二、德国法人签证

　　德国法人签证项目，创立企业全家移民

　　本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》(GesetzüberdenAufenthalt,dieErwerbst?tigkeitunddieIntegrationvonAusl?ndernim

　　Bundesgebiet)，尤其是该法第21条。

　　法条规定

　　在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：

　　（1）满足德国的经济利益或地区需要;

　　（2）可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;

　　（3）该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。

　　申请条件

　　1）申请人年满18周岁

　　2）无犯罪记录

　　3）申请人国内持股至少3年以上，且同时参与公司运营管理；并且过去10年中，持股或曾经持股、管理的公司，在申请人的管理下，已经跟海外有良好的业务往来（相应的支撑文件：至少5笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等），餐饮零售行业背景不推荐。

　　4）在德国开办企业

　　5）申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力；（英语雅思平均4分,或德语A1）

　　6）申请人个人可以支配资金至少25万欧元

　　7）45岁以上的申请人需要购买足够的养老金。

　　投资标准

　　投资人投资设立一家德国有限责任公司，并担任执行董事，注册资本10-20万欧元，实缴资本5-10万欧元，在两到三年内聘用2-4名员工。

　　三：德国雇主欧盟蓝卡项目

　　德国政府对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证

　　德国永居蓝卡项目的法律依据：

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年８月１日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。

　　客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国福利。

　　申请条件

　　1）本科以以上学历

　　2）申请人年满18周岁，未满60周岁

　　3）无犯罪记录

　　4）无语言要求

　　备注：蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

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