企业人力资源管理员四级-2017年四级人力资源管理员单元练习试题5

71．劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（ ）
A 7日
B 15日
C 30日
D 60日

72．劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。
A 法定条款
B 约定条款
C 专项协议
D 补充协议

73．按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是（ ）
A 要分析确定劳动争议当事人所实施的行为
B 要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误
C 要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
D 要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

74．（ ）是劳动法律关系的主体。
A 劳动者和用人单位
B 劳动关系和行政关系
C 劳动者和行政主体
D 用人单位和行政主体

75．有关（ ）的内容不包括在劳动法条款内。
A 职业培训
B 劳动争议处理
C 厂规厂纪
D 劳动监察

76．劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，（ ）相结合的一种制度。
A 政治教育和经济制裁
B 政治教育和经济处罚
C 口头教育和经济处罚
D 政治教育和经济赔偿

77．执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括（ ）
A 孕期保护
B 产期保护
C 哺乳保护
D 生病住院期间保护

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