【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是©文档大全网整理的仓库主管简历,欢迎阅读!
姓名:陈先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北-随州年龄:34
现所在地:广东-深圳身高:172cm
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位:仓库主管
教育经历
1998-08~2001-06湖北职业技术学院机电大专
**公司(2011-02~2012-08)
公司性质:私营企业行业类别:其他
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
**公司(2008-10~2010-12)
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
**公司(2006-01~2008-08)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
5.建立完善仓库的管理制度.
6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
**公司(2004-10~2005-12)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:生管岗位类别:其他相关职位
工作描述:1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验
减少七大浪费活动(2007-10~2008-08)
担任职位:小组长
项目描述:减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述:1.选定活动议题
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:ERP操作熟练,会办公自动化,CAD软件.
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
求职意向
发展方向:仓库主管
其他要求:
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仓库主管简历:仓库主管简历03-18
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