人力资源管理员(国家职业资格四级)_2017年人力资源管理员四级单元选择练习题7

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1、不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。
A、头脑风暴法
B、案例研究法
C、模拟训练法
D、讲授法

2、提高员工工作能力是（ ）。
A、培训的原则
B、培训的目标
C、培训的意义
D、培训的方法

3、按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（ ）。
A、5%
B、1.5%
C、2.5%
D、3%

4、虚拟培训的优点不包括（ ）。
A、仿真性、超时空性
B、成本低
C、安全性
D、自主性

5、（ ）不属于导致培训结果评估困难的因素。
A、这个层面的评估需要较长的时间
B、关于这个层面的评估处于刚刚尝试阶段，缺乏必要的技术与经验
C、培训结果必须进行数字对比分析才有意义，但是培训却很难量化
D、必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数字

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