事业单位工资改革最新消息2022,事业单位工资改革最新消息：事业单位病假工资规定
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。
| 地区 | 具体规定 |
| 全国 |
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 本文来源：https://www.wddqw.com/ipRn.html 正在阅读： 单身青年相亲活动主持词01-03 2019年重庆九龙坡成人高考报名时间：8月29日-9月9日04-04 爱祖国2分钟演讲稿【五篇】11-16 单位新员工个人试用期转正工作总结10-16 感怀师恩桃李有爱作文500字10-20 2023年河北省邯郸冀南新区事业单位招聘125人公告08-22 2018陕西省安康市石泉县两河镇政府招聘报名6月10日截止06-02 关于高考励志文章阅读【5篇】04-17
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