江西教师招聘考试一般在几月份?考哪些科目?

【#教师招聘# 导语】江西教师招聘考试一年考一次，招聘程序均在每年上半年进行。那江西教师招聘考试一般在几月份?考哪些科目?®文档大全网现将相关信息发布如下：

1.江西教师招聘考试一般在几月份

　　江西教师招聘考试一般在4月份，2022年江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)考试笔试时间原定于4月9日，因疫情防控需要，推迟至6月25日。

　　江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬，笔试时间安排在4月中旬，笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。

2.江西教师招聘考试考哪些科目

　　一、幼儿园教师

　　笔试考《幼儿教育综合知识》。

　　试题结构

　　试题主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童心理发展与教育、幼儿园教育活动设计与实践工作指导、学前儿童卫生保健及幼儿园保育工作实践与指导、学前教育有关政策法规等五部分，各部分分值占总分的百分比大致分别为5%、30%、45%、15%、5%。

　　二、中小学教师

　　笔试考《教育综合知识》+《学科专业知识》

　　《教育综合知识》试题结构

　　试题主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三部分，各部分分值占总分的百分比大致为15%、48%、37%。各部分分值具体所占比例以当年考试试卷为准。

　　《学科专业知识》试题结构(以小学语文举例)

　　试卷由选择题和非选择题两部分构成。

　　1.选择题全部为单项选择题，共50道题，计50分其中，小学语文课程理念与教学实践知识等占20%左右，语文知识占60%%左右，阅读理解占20%左右。

　　2.非选择题共50分，由填空题(积累运用)、简答题、材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题等组成，其中填空题(积累运用)占10%左右，简答题占20%左右，材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题占70%左右。

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