银行招聘考试一般是几月份？

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问：银行招聘考试一般是几月份？

　　解答：

　　银行招聘考试分校园招聘和社会招聘，一般校园招聘针对的是应届毕业生，秋季招聘在9月份就会陆陆续续开始，春季招聘一般在3月份就会开始。社会招聘根据银行缺人情况，出公告招聘。

1.银行校园招聘介绍 篇一

　　全国银行校园招聘时间为每年的11月或12月，以及次年的3月或4月，笔试时间为两个半小时到三个小时。

　　银行招聘的流程是：公告—网申—（宣讲会）—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。春招是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年年初针对应届毕业生展开的招聘活动。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，因为秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行都是需要再招一批人才进行填补空缺。

　　银行秋招持续时间长，招聘的人数较多，岗位也比较多。银行春招与秋招相比持续的时间较短，备考会比较紧张。而且春招大都是对秋招的补招，所以招聘的人数会比较少，但是考试会相对简单一些。每年的2月份银行会在自己的网站发布校园招聘公告，这意味着银行一年一度的春招正式拉开帷幕，春招公告中会有该银行此次招聘的岗位、招聘条件、网申入口、报名时间以及注意事项等，需要考生认真阅读。

2.银行校园招考条件 篇二

　　银行校园招考条件

　　各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

　　1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

　　2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

　　3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

　　4.英语四级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

　　其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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