2017年上半年天津职业能力测试真题答案_2017年上半年天津职业技术师范大学派遣制工作人员招聘12人考试大纲
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劳务派遣制一般管理岗招聘考试大纲
(征求意见稿)
派遣制一般管理岗招聘考试侧重于职业能力和综合知识测试。
一、考试科目形式与试卷题型
考试形式：笔试，闭卷考试方式。
考试科目：综合知识(闭卷、考试90分钟，考试满分100分)
试卷题型：包括判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题、公文写作题五类。
二、考试范围
主要测查应考者从事高等教育事业应具备的公共基础知识的了解掌握程度与运用能力，以及适应高等教育事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，包括计算机基础知识、政治、法律(教师法、高等教育法等常识)、管理、教育学、人文历史、公文写作、时事以及事业单位人事管理制度等方面的知识和职业技能。
2017年上半年天津职业技术师范大学派遣制工作人员招聘12人考试大纲.doc
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