银行春招考什么内容？

【#银行招聘# 导语】银行春招考什么内容？笔试环节：其中包含了智力测验，成就测验（对通用知识或银行专业知识的掌握）和心理测评；行测环节：其中包含了包含符号推理，数字推理，逻辑推理，图形推理等形式。©文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行春招考什么内容？

　　解答：

　　银行春招考试内容是：

　　1、笔试环节：其中包含了智力测验，成就测验（对通用知识或银行专业知识的掌握）和心理测评；

　　2、行测环节：其中包含了包含符号推理，数字推理，逻辑推理，图形推理等形式；

　　3、综合知识环节：其中包含经济学，金融学，财会和学，法律专业知识，银行常识，法律常识，时事新闻等；

　　4、外语环节：其中包含外语测验；

　　5、心理测评：其中包含了思维，能力，知识，角色定位，动机等，判断候选人的匹配性；

　　6、面试环节：考生将进行一对三面试进行测试逻辑，表达能力，个人形象，个人背景；

　　7、情境模拟：其中包含有权力架构，人际关系，社会影响等。

1.银行春招报考指导 篇一

　　一、银行春招时间

　　银行的春季招聘一般集中在2至5月份，在3月左右一般会达道招聘高峰期，部分银行从1月份已经开始了春招的网申工作。

　　二、银行春招笔试内容

　　秋季银行招聘笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，银行春招的内容会有些缩减，甚至会与秋招出现重复的题目。所以如果你之前有过银行秋招的考试经验，再去参加银行春招的话，考试压力就会相对要小很多。

　　三、银行春招面试形式

　　银行春招和秋招的面试其实没有什么区别，面试形式都是以无领导小组讨论和半结构化的形式，所以各位想要参加银行春招的同学们，如果顺利通过笔试，那么就要好好准备无领导小组和半结构化面试的基本形式，掌握得分要点。

2.银行春招和秋招的区别 篇二

　　你知道银行春招和秋招的区别在哪里吗？其实春招和秋招看似流程相同，实则有一定的差距，首先是招录程序。银行春招的招录成为一般为：网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训，而银行秋招的招录程序稍微复杂一些，主要由：校园宣讲-公告-网申-笔试-面试-体检-审核-录取-培训。其次是银行春招和秋招的招考条件，银行春招的招考条件相对于银行秋招来说要相对低一些，银行秋招的招聘条件一般要求高。

3.银行春招考试注意事项 篇三

　　银行春招考试需要注意的是：1、面试打分是以表格形式出现的，逻辑思维，协作意识，表达能力，应变能力等多个维度打分，因此面试时要有目地的突出自己在某一方面的优势；

　　2、注意自己的逻辑思维、应变能力、表达能力，发言前可以打个简单草稿，不盲目发言，掷地有声整合别的观点，形成新的观点。

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