银行春招考试有哪些题型？

【#银行招聘# 导语】银行春招考试有哪些题型？客观题，单选+多选/单选，银行笔试并非每家都进行全国统一考试，银行春招的笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行春招考试有哪些题型？

　　解答：

　　题型：客观题，单选+多选/单选

　　银行笔试并非每家都进行全国统一考试，银行春招的笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

　　EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。

　　综合知识考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

　　英语考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重。

　　性格测试考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。

1.银行招聘备考时间安排 篇一

　　第一阶段：基础学习阶段。建议可以买些的备考书籍或网课，进行系统性的复习，英语科目注重平时多积累，特别是金融领域相关的词汇，一定要做好笔记，银行英语难度与四级相当；

　　第二阶段：重难点突破阶段。根据自身实际情况，找到自己备考的薄弱环节，进行有针对性的复习，结合着题目加强理解和记忆。

　　第三阶段：考前冲刺阶段。进行整套试卷的模考体验，把握好做题时间，同时利用相应的做题技巧，提高做题的正确率，针对出现的错题要及时进行整理和归纳，思考出错的原因，并加以改正，这样才能起到事半功倍的效果！

2.银行春招考试 篇二

　　银行春招考试分为笔试和面试。整个春招的流程可以分为以下几步：

　　各大银行发布招聘公告→符合条件的考生进行报名→银行组织初面（并非所有银行都有初面环节）→银行组织考生进行笔试测评→银行组织考生进行面试测评→银行组织考生进行体检→银行对考生进行签约录用。

　　从环节来看，除了网申之外，银行春季招聘考试都要进行笔试和面试。笔试考查的内容主要包括四大板块，即EPI、英语、综合知识和职业性格测评，其中职业性格测试不计入总分，主要是根据考生的回答来判断一下考生是否适合从事银行的工作。EPI部分包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略和资料分析五个板块，做题十分讲究方法性。

　　银行的面试主要以结构化、半结构化和无领导小组为主要方式进行，有些银行也会出一些新式题型，比如说辩论、沙盘等等。

　　相对于秋季招聘来说，银行的春季招聘在笔试内容上有所缩减，有时候在考试中还会出现与秋招类似的题目，但是春招考查的范围依然很广泛，如果想要取得好的成绩，就需要考生好好复习，认真备考。

3.银行招聘笔试准备 篇三

　　银行笔试准备

　　银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容：英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。

　　五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。

　　与公务员有所不同，银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。

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