银行校园招聘笔试内容

【#银行招聘# 导语】银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括，经济学，国际金融，货币银行，会计基础，管理学，市场营销，经济法，计算机基础，时事政治。以下是©文档大全网为大家整理的银行校园招聘笔试内容，希望对大家有所帮助！

1.银行校园招聘笔试内容 篇一

　　①EPI（全称：通用就业素质测评）

　　考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。

　　EPI要与行测相似，但是比公务员考试的行测要简单许多（但是笔试按照人数高低刷人，所以同样需要好好复习和准备）。

　　在银行公司中的题量占比一般在30%～65%之间。整体来看，EPI平均占比要大于专业知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性。

　　其中注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科类题目，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科类题目。

　　整体来看，各大银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。其中在五大行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍。

　　②综合知识（专业知识）

　　考题题型：经济学、金融学、货币银行知识、会计基础、财务管理、经济法知识、统计学知识、计算机基础、时事政治、银行本行知识。

　　其中经济学、金融基础知识、货币银行学、会计知识以及本行知识是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议小伙伴们一定要提早复习。

　　经济金融类考生还应了解当下时政及金融热点，并结合专业知识进行梳理运用。IT类考生一般又单独的计算机专业知识题目的加试，因此需要单独准备。

　　另外大约一半以上的银行会考本行知识及发展动态，五大行及邮储银行每年都会考，尤其需要说明的是，南京银行的本行知识考的特别多，因此需要特别留意。

　　③英语

　　各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重。

　　其他：

　　写作：目前只有央行（非金融类），国家开发银行，等少数几个银行考察写作能力。

　　性格测试（职业测评）：这个没有标准答案，不需要专门花时间复习。

2.银行招聘笔试通过标准 篇二

　　笔试按照分数高低，结合岗位和所报分行的人数，大约2.5：1的比例进入面试，刷人比例还是蛮高的。

3.银行招聘笔试形式及笔试时间 篇三

　　笔试形式：以2021招聘为例，由于特殊原因，笔试基本为线上机考的形式。

　　笔试时间：2020年10-12月为秋招；2021年3-5月为春招。

4.银行招聘签订聘用合同 篇四

　　关于签约，一般银行对通过体检的考生会通过邮件、电话等方式通知，因此小伙伴们要注意所留通讯号码的正常使用。在体检过后1-2周会陆续收到签约通知，之后按照要求签约即可。

　　注意：一般银行会在体检过后两周左右完成签约工作，但不是绝对，要根据招考情况而定。因此超过两周考生可以电话咨询招考单位。一定要看好签约所需证件材料，确保携带准确无误！

本文来源：https://www.wddqw.com/oBVm.html