1.2023年重庆选调生面试热点素材摘选汇总 篇一
20xx年,J县成功创建国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。J县因地制宜,精心培育旅游、草畜、苗木、中华蜂、劳务“1+4”特色优势产业。夯实产业基础,实现高质量绿色发展,其中“黄牛肉”和“蜂蜜”生态产品进入全国名特优新农产品名录。20xx年元旦假期,第五届“六盘山旅游杯”西北地区大众健身滑雪邀请赛在J县周沟滑雪场举行,周边群众纷纷来享受高山滑雪的快乐。
J县努力建设生态保护修复、环境污染防治、全域旅游高质量发展、特色产业绿色发展、农村人居环境综合整治等“五个示范县”,促使优质生态资源转化为高质量生态产品。
模拟示例:
随着国家第五批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号落户J县,J县将区域内的优质生态资源转化为高质量生态产品,打造出“泾源黄牛肉”和“泾源蜂蜜”等本土品牌,助力乡村振兴。对此,请谈谈你的理解?
参考解析:
1.表明对生态资源转化为生态产品的态度。
生态产品的价值实现是助力乡村振兴的重要支持。J县的做法,既实现了生态保护,也实现了产业发展,最终实现保护与发展的双赢格局,是非常值得点赞和学习的。
2.分析生态资源转化为生态产品的重要意义。
(1)打响区域特色品牌。通过整合各类优质生态资源,重点发展与之相适应的旅游、蜂蜜、草畜等产业,赋予“泾源黄牛”地理商标,提高农产品附加值,推动“绿水青山”向“金山银山”转化。
(2)实现本县产业振兴。J县通过发展生态产业,不但增加了农民的收入,也提升了集体的经济效益,助力农村的经济增长,实现最终的产业振兴目标。
(3)满足人民日益增长的美好生活需要。依托良好的生态环境和丰富的旅游资源,因地制宜打造滑雪场等一系列生态文化产品,满足城乡居民差异化的美好生活追求。实现生态资源的优化配置和更多的财富积累,提升人民群众对优美生态环境的获得感和“两山”转化成果产生的幸福感。
3.如何促进生态产品价值的实现。
(1)立足生态资源优势,促进生态产品价值实现。生态资源是经济发展的重要基础,将本土自然景观、文化、历史遗迹与现代人的生活方式等有机结合,走出一条生态旅游可持续发展的道路,打造本地特色旅游文化品牌,吸引不同文化层次的游客。
(2)找准定位打造精品,促进生态产品价值实现。要根据自身特点因地制宜发展特色优势绿色产业,在充分保护生态环境的基础上,大力发展技术含量高、附加值高、品牌效应显著的特色产业。
(3)依托政府创新政策,促进生态产品价值实现。生态产品主产区大多分布在偏远贫困地区,以政府为主体,引导社会各界积极参与,共同加大基础设施建设投入,给予一系列政策、资金、创新发展项目等扶持。
2.2023年重庆选调生面试热点素材摘选汇总 篇二
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,《意见》提出,加快健全有效市场和有为政府更好结合、分类补偿与综合补偿统筹兼顾、纵向补偿与横向补偿协调推进、强化激励与硬化约束协同发力的生态保护补偿制度。相关意见的制定实施,必将有利于进一步深化生态保护补偿制度改革,加快生态文明制度体系建设。
模拟示例:
中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,进一步完善生态保护补偿制度,加快生态文明制度体系建设。对此,你怎么看?
参考解析:
1.表明态度
生态保护补偿是指生态保护受益方以资金、项目、技术等方式,给予生态保护提供方以补偿。这对推动全国生态系统保护、促进区域协调发展等方面发挥重要作用。
2.政策出台的意义
有关部门持续加大对重要生态系统、重点区域的补偿力度,探索市场化、多元化的生态保护补偿方式,推动我国建成了世界范围内受益人口最多、覆盖领域最广、投入力度的生态保护补偿机制。
(1)有利于保护生态环境。生态保护补偿制度能落实生态保护权责、调动各方参与生态保护积极性、推进生态文明建设,保护生态环境。建设生态文明,关系人民福祉,关乎民族未来。
(2)有利于实现可持续发展。生态补偿机制能推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
3.分析政策落实存在的挑战
(1)部分地区仍存在生产生活方式转变慢、地方保护投入力度不够。
(2)各地区诉求不同、协调困难。
(3)补偿方式也较为单一,且投入大多以财政资金为主。
4.提出解决问题的对策
(1)因地制宜,立法保障。不少地方应立足自身实际,制定制度性文件,研究制定生态保护补偿条例,系统总结各领域生态补偿的成熟经验,将经过实践验证、行之有效的政策制度上升到行政法规层面。
(2)聚焦重点,分类分级。各地应依据不同类型生态补偿的特点,明确有关部门和地方政府职责,按照权责一致、分类分级的原则,做好各类型、各层级生态保护补偿政策的衔接配合,努力形成共同推动生态保护的合力。
(3)发挥市场机制,推进多元化补偿。建立完善社会资本投入的市场化机制,引导生态受益者对生态保护者进行补偿。同时,探索多样化补偿方式,重视产业扶持、技术援助、人才支持等补偿手段,充分调动社会各界参与生态环境保护的积极性。
3.2023年重庆选调生面试热点素材摘选汇总 篇三
“放管服”改革的不断推进,带来了一系列便民利民的举措,有效激发了市场活力,也为人民群众解决了很多难题。但在其向纵深推进的过程中,却也出现了“社区列出100多个服务事项”、“网办率考核一时抓一时不抓”和“100%满意度考核”等考核标准缺乏实效的情况。这些忽视实效的考核标准,不仅让基层干部苦不堪言,也给诸多的办事群众带来了不好的体验,给“放管服”改革工作带来困扰。因此,解决考核实效的问题势在必行。
模拟示例:
“放管服”改革大力激发了市场活力,解决了群众的诸多难题。但“社区列出100多个服考核事项”、“网办率考核一时抓一时不抓”、“基层事事百分百达标”等考核标准忽视实效的情况层出不穷,给“放管服”改革工作带来巨大困扰。对此,请谈谈你的看法?
参考解析:
1.表明对忽视考核实效的态度。
“放管服”是利国利民的重要改革工程,而在其推进过程中不断出现考核标准忽视实效,本质上是形式主义的表现,是干部的工作作风出了问题,亟需整改。
2.结合实际,分析忽视考核实效带来的消极影响。
(1)滋生急功近利心态。部分干部在接到工作指示后,一味地为了工作成效,只瞄准工作结果,在工作中顾头不顾尾,破坏工作成效。
(2)导致工作弄虚作假。部分干部为了完成上级下发的考核指标,不被问责,在工作完成不了的时候,可能会出现虚报瞒报。
(3)造成干群关系紧张。考核指标与实际工作情况不符,一些干部在开展工作时为了完成指标,忽视了群众的感受,影响政府的形象。
3.分析忽视考核实效的原因。
(1)部分干部政绩观错位。某些领导干部在制定政策时,犯了主观主义、功利主义错误,重显绩而轻潜绩,是形式主义不正之风的体现。
(2)缺乏科学的调研考察。个别领导干部在下发考核指标时,前期的实地调研考察工作不充分,拍脑门做决策,严重脱离实际。
4.提出科学考核的对策。
(1)扭转干部政绩观念。在政府内部开展思想教育活动,扭转一些干部重权力、轻服务的观念,树立实绩导向,切实为基层、为百姓解决实际问题。
(2)科学制定考核标准。要通过充分调研,挖掘一些充分反映“放管服”工作成效的指标,充分考虑服务对象的实际情况,科学合理地制定标准。
(3)引入第三方评价机制。公开招标引入第三方机构,对各单位服务环境、工作作风、业务水平等开展综合测评,将结果按科学比重计入考核,弥补内部评价的不足。
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