中国民生银行股份有限公司杭州分行-2016年中国民生银行杭州分行中高端人才招聘信息(浙江)

副标题:2016年中国民生银行杭州分行中高端人才招聘信息(浙江)

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  2016年中国民生银行杭州分行中高端人才招聘启事
中国民生银行于1996年在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。为积极应对互联网金融的冲击,迎接利率市场化时代的到来,中国民生银行在“变革转型,赢在未来”的指引下,开启了“凤凰计划”。这是民生银行主动应对外部环境变化而启动的体系性变革项目,截至目前,首批启动项目已成功完成。2015 年,民生银行实现营业收入1,544.25亿元,实现净利润461.11亿元;截至2016 年3月末,民生银行总资产超过4.8万亿元。 2016年在英国的《银行家》杂志最新公布的全球1000家银行排名中中国民生银行位列第33位,并首次跻身“亚太地区十大品牌银行”之列。
中国民生银行杭州分行自2000年扎根于杭州以来,在“特色银行、效益银行”战略定位的指导下,开拓市场、与时俱进,各项业务迅猛发展,存贷款增幅、盈利水平均位居杭州地区同类股份制商业银行前列。目前,杭州分行下设6家二级分行,40家支行,31家社区支行。
杭州是浙江省省会、副省级城市,长三角副中心城市。2016年G20峰会举办城市,这里有的西湖、千岛湖、钱塘江等景点,是一座极具魅力与幸福感的城市。
为推动分行层面经营管理体系革新和商业模式创新,中国民生银行杭州分行现面向全国诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人才加盟,在浙江区域市场共同打造最富创新力、竞争力的优秀银行,共创美好未来,成就精彩人生!
  一、应聘基本条件
(一)身体健康,品行端正,无违法违纪行为和任何不良记录;
(二)具有较强的事业心和责任感,工作态度积极,富有开拓精神,能承受工作压力;
(三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);
  二、招聘岗位及要求


招聘岗位

人数

岗位职责

任职要求

工作地点

杭州同城综合支行行长

2

主持综合支行公司业务与零售业务日常工作,管理、培养和指导团队,组织考核激励员工,培育积极向上的团队文化;规划支行整体业务发展,组织开展客户营销和服务工作,维护客户关系;落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

1、40周岁(含)以下;2、本科及以上学历;3、具有6年及以上银行从业经历,3年及以上团队管理经验;4、熟悉公司、零售、投行、金融市场等业务与服务,具备解决复杂问题的能力、具有较强的团队管理能力。

杭州

公司网络金融部总经理

1

 

根据总行战略,制定金融+互联网业务发展规划及工作计划;建立金融+互联网创新业务的管理制度及流程并组织实施;负责互联网平台的管理和运营;研发网络金融产品,开展互联网营销;研究电子银行及互联网金融模式,开展互联网创新。

1、35周岁(含)以下;2、全日制大学本科及以上学历;3、具备2年以上移动互联、互联网支付等网络金融业务从业经历;4、具备良好的业务拓展能力、方案设计能力。

杭州

公司业务产品经理

3

负责制定分行战略客户管理办法、撰写战略客户金融服务方案、战略客户关系维护、提升和管理等。

1、35周岁(含)以下;2、全日制本科及以上学历;3、3年及以上银行从业工作经验;4、具备较强的政策把握能力、方案设计能力。

杭州

公司业务评审经理

2

传达与实施总、分行公司业务授信政策、指引和办法,起草落实授信管理制度;承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价,承担公司授信项目的审查工作。

1、35周岁(含)以下;2、全日制本科及以上学历;3、6年及以上银行从业工作经验,3年及以上相关专业工作经验;4、熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规;5、具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力。

杭州

零售业务产品经理

2

进行分行零售银行业务推动、零售银行服务体系建设;推动分行个人理财产品、贵宾客户服务体系建设;制定本行个人理财业务营销目标和策略,推动个人理财业务营销工作等。

1、35周岁(含)一下;2、全日制本科及以上学历;3、3年以上银行从业相关工作经验;4、具有AFP/CFP证书者优先。

杭州

计划财务部副总经理

1

协助部门总经理开展分行资产负债规模和结构管理、资本管理、定价管理和流动性管理等工作或开展财务预算管理、财务制度建设和税务管理等工作。

1、40周岁(含)以下;2、全日制本科及以上学历;3、五年以上金融机构相关工作经验;4、具备先进的管理理念和战略眼光,具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力。

杭州

财务预算/资产负债管理

2

负责监测总分行费用执行情况,考核控制费用额度。协助制定分行及经营机构收入类预算管理计划,并监控计划实施。

1、35周岁(含)以下;中层可40周岁(含)以下。2、全日制本科及以上学历;3、2年以上银行财务管理从业经验;4、具有强烈的责任心,良好的团队管理能力,较强的数据分析能力;5、具有CPA资格证书者优先。

杭州

高级客户经理

5

开发公司、投行、金融(资本)市场、零售等业务优质客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展和维护提升客户潜在销售机会、贡献度;完成业务或产品销售任务。

1、40周岁(含)以下;2、本科及以上学历;3、具有2年及以上相关工作经历;4、具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。

杭州

  三、应聘方式
有意应聘者,请选择一下任意一种方式报名(报名方式常年有效):
登陆中国民生银行门户网站,点击左下角“民生招聘”图表,注册并填写简历,在职位申请中搜索“杭州分行”,根据岗位投递简历。
电子邮箱投递简历:songyanli@cmbc.com.cn
邮寄简历:杭州市市民街98号尊宝大厦18层中国民生银行杭州分行人力资源部。联系人:宋艳莉,联系电话:0571-87668250.
  四、福利待遇
一经录用,提供有竞争力的薪酬。
  报名入口

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