人道大圣_2020浙江泰隆银行总行社会招聘公告【2人】

【#银行招聘# 导语】2020浙江泰隆银行总行社会招聘2人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、运营经理（总行）

　　招聘类别：社会招聘

　　工作性质：全职

　　薪资范围：15001-25000

　　招聘人数：1

　　截止时间：

　　工作地点：浙江省-杭州市

　　工作职责：

　　1.通过数据分析，驱动渠道经理及分支机构做好开放银行业务洽谈、客户维系等事项，并通过检视形成闭环；

　　2.通过运营活动推动开放银行业务发展，做好产效分析、活动评估，并形成固定活动模式，向分支行提供开放银行业务营销活动模板；

　　3.制定开放银行业务运营标准，完善运营机制，管理运营流程，常态化检视运营问题，并提出解决方案；

　　4.开放银行客户服务及问题解答，并根据客户需求，整合行内资源提供解决性方案；

　　5.向行内关联部门，及监管部门报送开放银行业务相关材料。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，经济、金融、法学、数学、统计等相关专业；

　　2.在支付领域或银行金融机构从事运营管理或数据分析类工作5年以上；

　　3.有较强的组织协调能力、沟通能力、学习能力和数据分析能力；

　　4.市场和客户需求洞察能力强，有挑战及创新精神；

　　5.善于思考提炼，有重大项目营销运营推广经验。

　　二、授信管理岗（总行）

　　招聘类别：社会招聘

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　截止时间：

　　工作地点：浙江省-杭州市

　　工作职责：

　　1.制定和完善小企业授信管理相关政策，并根据金融环境和市场需求及时调整信贷政策；

　　2.参与信贷系统及相关系统改造，优化小企业信贷业务办理流程，实现前中后台分离；

　　3.制订检查计划，定期组织开展辖内小企业信贷业务的风险排查，及时进行风险预警，并跟踪落实整改情况；

　　4.监督全行授信评审人员尽职审查要求落实情况，加强对授信评审人员的后评价管理；

　　5.定期跟踪、分析分支机构小企业信贷业务结构，加强指导和监督；

　　6.负责全行小企业客户经理、信审人员的授信政策宣导和培训工作；

　　7.根据业务发展需要积极参与小企业信贷相关产品的研发。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

　　2.具备2年以上信贷工作经验，有授信评审或信贷管理经验者优先考虑；

　　3.品行端正，工作态度严谨，责任心强；

　　4.逻辑思维能力强，工作思路清晰，擅长公文写作；

　　5.具备较强的沟通表达能力，培训授课经验丰富者优先考虑；

　　6.工作具有大局观，执行力强，具有较强的分析决策能力、创新能力和团队协作意识；

　　7.乐观向上，积极有活力，具备较好的发展潜质。

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