【#德国移民# 导语】无论德国政府如何调整福利待遇,德国大部分主要的福利仍被保留,从出生就有的福利待遇仍然存在。德国的社会福利向来被人们认为“从出生管到死亡”。如果在德国出生,从呱呱落地就已经为自己和家人带来了财富,因为父母每月可从政府那里领到一笔补贴,也就是所谓的“奶粉钱”,领取补贴会一直持续到你年满十八岁为止。如果子女越多,父母所获的补贴也越多。到了上学年龄,虽然德国政府不会再发额外的补贴,但从小学读到大学,整个教育阶段全程免费。
一般情况,当大学毕业工作以后,除去固定上税外,还需自己额外支付医疗保险费用,这也是日后无忧的一种基本保证。如果想多赚点薪水弥补上述开支,的办法是周末及节假日加班加点,或者上夜班,因为根据政府规定,加班津贴和夜班津贴不用交税,这也算是一种间接福利。没有学费的收入,但是学校教师们的工资照样得发,付给教师薪水自然是政府;假如失业了,政府也会给予相应的失业救济金。
所以那么多的福利支出,长期以来已经成了政府繁重的负担,提高税率,纳税人反对,减少补贴,受益人更反对。为此,政府只有逐步取消一些次要的福利待遇,如公民的后事丧葬费,从2004年起就不再发放。尽管政府在逐步取消一些次要的福利待遇,可大部分主要的福利仍被保留,而且在今后相当长一段时间内不可能有什么大的变化。所以,不管是德国国民还是新移居德国的,养老保险、子女补贴和失业救济依然样样不缺。德国特有的福利待遇是吸引广大移民申请者最主要的原因之一。
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