2024年山东公务员考试行测常识积累：历朝科举制度

【#公务员考试# 导语】科举制度是中国古代的一种选拔人才的制度，它的出现使得人才选拔更加公平和科学。2024年山东公务员考试行测中，常识积累是必不可少的，而了解历朝科举制度则是其中重要的一部分。®文档大全网提供丰富的历史文化知识，帮助考生更好地备考。

1.隋朝

　　1.时间：隋开皇七年(公元587)

　　2.人物：隋文帝废除九品中正制，下诏定制，为科举制度之始;大业三年(公元607)，炀帝创立进士科，以试策取士，科举制逐渐形成;

　　3.内容：隋初规定原有的秀才、明经两科，由州县学送生徒到中央参加考试。

2.唐朝

　　(一)完善：唐代科举考试分为制举和常举两种。

　　1.制举由皇帝特旨召试，应举科目广泛，应试者身份不限，中第者可获出身或官职;

　　2.常举每年举行，科目主要集中在明经、进士两科，中第者可获得出身，通过吏部铨选，才能正式做官。

　　(二)创新

　　1.殿试：武则天时期，发展了科举制度，实行“殿试”，亲自考试取官。

　　2.武举：充实科举内容，增加进士录取名额，并开创了制科。

　　3.自荐：仪凤元年(676年)令两广、贵州等地选拔人才，时称“南选”。此外，又有“自举”“试官”“员外官”等名目。

3.宋朝

　　创新：创立“糊名”“誊录”之制。糊名就是把试卷卷首的考生姓名、籍贯和初定等第都要封住或者裁去，以防评卷官徇私作弊。誊录就是抄写试卷，誉录后送归封弥官存档；誉录的卷子称草卷，送给考官评阅。

4.元朝

　　内容：元朝划分民族为四等的统治政策(1、蒙古人；2、色目人；3、汉人；4、南人)，对各个等级也作出不同规定。在考试科目上规定蒙古、色目人考两场，而汉人、南人考三场，考题难易也有差别。

5.明朝

　　1.创新：明代科举分乡试、会试两级。子午卯酉之年在省城举行乡试，中试者为举人；辰戌丑末年各地举子在京城举行会试“亦称春闱”，合格者为贡士;贡士再经由皇帝亲自主持的殿试合格后，即分三甲张榜公布，统称进士。

　　2.考试：考试命题一律出自《四书》《五经》，答卷的解释限定于以朱熹《四书集注》为据，不得随意发挥。八股文定型于明朝中叶，每篇文章由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等八部分组成，文字要讲究对偶工整，不仅形式僵化，而且要“代圣贤立言”。

6.清朝

　　1.沿明：清朝科举所用八股文之内容、形式较明朝限制更严。

　　2.创新：

　　(1)鸦片战争以后，变通科目之制，开始把西学加入科举之中(洋务运动);

　　(2)甲午战争后，维新运动兴起，1898年6月23日，光绪帝下诏，废除八股文;

　　(3)1901年8月29日科举考试增设中外政治、史事、策论，停止武科考试;清政府被迫于1905年9月2日发布“上谕”，宣布“自丙午科(1906)为始，所有分会试一律停止，各省岁科考试亦即停止”这样，“停科举以广学校”，科举制遂废除。

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