[浦发银行笔试考什么]浦发银行考试一般考什么？

【#银行招聘# 导语】银行工作是一种比较体面的职业，收入高，相对稳定，一般机构较为庞大，有较好的福利薪酬，只要具备了足够的实力，上升的空间很大。本篇文章是®文档大全网为您整理的浦发银行考试一般考什么？供大家参考。

一、问：浦发银行考试一般考什么？

　　答：根据往年情况来看。浦发银行秋季校园招聘笔试科目分为EPI（通用就业素质测评）、综合知识、英语和性格测试四个科目。每一个科目单独计时。

　　第一部分EPI（通用就业素质测评），50分钟47道题，包括言语理解10道，言语推理10道，图形推理10道、资料分析10道，思维策略7道。

　　第二部分综合知识，30分钟50道题，其中经济学9道、金融学17道、会计学5道、管理学8道和市场营销11道。

　　第三部分英语，20分钟20道题，包括10道选词填空，10道阅读理解。

　　第四部分性格测试，20分钟100道题。

　　仅供参考。

二、浦发银行考试 通 过 率

　　按照历年浦发银行的面试情况来看，浦发银行的面试为百分之25左右，面试还是比较低的，考试需要提前准备。浦发银行的面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试。半结构化面试是比较灵活的，考官提问的问题也还是比较主观的。无领导小组面试是比较难的，并且在无领导小组面试这一环节会刷掉大量的人，因为它考查个人的综合能力及小组能力，所以考生需要提前练习自己的这些思维能力。

　　浦发银行招聘环节中重要的环节有笔试、面试、网申，而面试作为最后一环节，就显得尤为重要了，面试是否通过意味指着考生是否踏入银行的门槛，所以考生一定要认真对待面试。

　　面试过程中注意这些面试礼仪，考生在面试过程中会达到事半功倍的效果。

　　首先要注意面试过程中的礼仪，礼仪包括着装礼仪，行为礼仪，着装礼仪是考生要穿戴合适，考生尽量穿正装，女生化淡妆，男生要保持发型整齐，面部整洁。行为礼仪是考生进场、离场时要记得敲门、关门，进场后，要向考官问好。

　　然后在回答问题时，不要急着回答问题，先思考一下考官问问题的目的是什么，然后再回答问题，这样更容易抓到问题的关键，给考生留下深刻印象。

　　最后就是回答问题时，声音一定要洪亮，说话要不卑不亢。

　　仅供参考。

三、银行简介

　　上海浦东发展银行（简称：浦发银行或上海浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。

　　2018年，浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位；英国《银行家》“全球银行1000强”第25位；美国《财富》“世界500强”第227位。浦发银行是国内为数不多同时获得三大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之一。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列216位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单发布，上海浦东发展银行股份有限公司排名第29位。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第134位。

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