2016年山东济宁供水集团文艺汇演:2016年山东济宁市梁山阳光人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员简章

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）

梁山阳光人力资源有限公司根据委托，现面向社会招聘劳务派遣人员，充实加强梁山街道办事处队伍力量，从事城市社区网格化管理、协助开展行政执法等工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　招聘男性工作人员40名(其中高校毕业生25名，退伍军人15名)。

　　二、范围及条件

　　(一)拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，没有受过刑事处罚和党政纪律处分;

　　(二)思想政治素质好，事业心、责任感强;

　　(三)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;

　　(四)具有全日制普通高校大专及以上学历;退伍军人放宽到高中及以上学历。

　　(五)年龄30周岁以下(1986年11月28日后出生)。

　　(六)身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件，无犯罪记录;

　　(七)梁山县常住人口。

　　三、报名与资格审查

　　报名时间：2016年11月28日—2016年12月2日

　　报名地点：梁山阳光人力资源有限公司(水浒商贸城东临银河小区北门)

　　报名时需提供的材料：身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件及复印件;如系在职人员，需提供原单位同意报考证明(录用后必须与原单位解除劳动合同);近期正面免冠一寸彩色同版照片3张;《报名表》一式两份。

　　根据报名时提交的材料进行审核，审核合格后，凭身份证于2016年12月5日到梁山阳光人力资源有限公司领取准考证参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试成绩各占100分。

　　1、笔试：笔试采取统一命题、闭卷考试、统一阅卷的形式，主要测试政治理论、时政方针、社区管理、行政执法等方面的有关知识等，满分为100分，考试时间90分钟。

　　笔试考试考务费每人50元，笔试时间地点：详见准考证

　　2、面试：按招录计划从高分到低分，按1:1.5的比例依次确定面试人员名单。采取结构化面试，主要测试考生的言谈举止、分析问题、解决问题的能力，协调能力，应急能力，仪表气质等。

　　面试时间、地点另行通知

　　根据总成绩由高分到低分排序以招聘人数1:1的比例确定体检、考察人员，并进行公示。最后一名总成绩相同的，按照笔试成绩高的优先;笔试成绩再相同的，依次按照学历高、年龄小的优先。

　　五、体检和考察

　　体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。考察要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和考察不合格致使录用人员达不到招录人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、录用

　　经考试、审核、体检合格的拟录用人员公示5天无异议的，由梁山县阳光人力资源公司办理录用手续，试用期三个月，试用期满合格的签订劳动合同。被录用人员合同期内不服从管理、违反相关规定、不适应工作的，将聘用人员退回梁山阳光人力资源有限公司。

　　七、待遇

　　被录用人员每月工资1700元(含绩效考核工资300元)，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

　　咨询电话：7360886

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