[2017年新疆]2017新疆泽普县面向疆内双语教师招聘公告

为促进泽普县双语教育事业稳步发展，经泽普县委、县人民政府研究决定，第二阶段面向疆内公开招聘学前及小学双语教师50名(学前30名，小学20名)。现公布如下:

一、招聘对象、条件及要求

(一)招聘对象

全国普通全日制高校大专及以上学历师范类历届毕业生，学前教育类专业学历可放宽至全日制中专学历。学历均为第一学历。(需符合相关专业，专业目录附后)。

(二)招聘条件

1、户籍、性别、族别不限。

2、学前岗位：全日制学前教育类中专学历，年龄25周岁及以下(1991年1月1日及以后出生);全日制大专以上师范类，年龄28周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。普通话水平须达到二级乙等及以上水平，MHK须达到三级甲等及以上水平。

3、小学岗位：全日制大专及以上师范类，年龄28周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。普通话水平须达到二级乙等及以上水平，MHK须达到三级甲等及以上水平。

4、具有相应岗位教师资格证书。

5、全国普通全日制高校本科及以上学历师范生优先录取;学前教育类大专及以上学历优先录取;党员、在校期间担任过班干部、获得各类荣誉的优先录取。

(三)基本要求

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守各项法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2、热爱乡村教育事业，身心健康符合教师职业要求，品行优良，作风正派。

3、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、符合公安机关政审有关规定。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1、近三年在公务员、事业单位工作人员及其他招录考试中有作弊、弄虚作假等行为人员。

2、受刑事处罚、行政处分尚未解除人员。

3、立案审查尚未做出结论人员。

4、机关行政事业单位正式在编人员。

凡在招录报名中提供虚假信息的，一经发现取消招录资格。

二、报名时间、地点

时间：2017年2月5日--2017年2月9日。

地点：县教科局人事办。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查和政审、笔试、面试、体检、录取、签订聘用协议等程序进行。

1、采取现场报名的形式，凡符合招聘条件的人员，提供报名表(粘贴近期免冠1寸彩照)，有效身份证、毕业证、普通话水平或MHK等级证书、教师资格证、政审证明等相关证件的原件和复印件一份。

2、笔试：对符合招聘条件的组织笔试，笔试使用国家通用语言答题，考查考生对时事政治、民族政策、教育法律法规及基础写作能力。笔试时间90分钟，满分100分。

3、面试：根据笔试成绩由高分到低分确定面试人员。面试采取试讲方式，试讲实行“教什么、讲什么”原则，考生根据报考岗位学科(小学汉语文、小学数学、幼儿教育)，现场抽取面试题目并在规定时间内(40分钟)准备一份教案，然后进行试讲，试讲时间不超过15分钟。考生面试语种须与笔试语种相同。面试成绩满分100分，成绩当场公布。

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。

4、体检：体检按岗位招聘人数和总成绩排名确定，按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)执行，由考生自行到县人民医院体检，费用自理。体检不合格者不予聘用，空缺岗位从该面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。

5、聘用。对资格审查、笔试、面试、体检、政审合格拟聘用人员进行公示。无异议的办理聘用手续。

四、待遇

1、应聘人员被聘用后，实行合同聘用制管理，签订聘用合同书，待遇与本县在岗教师等同，按月缴纳“五险一金”，由县财政统一解决。

2、聘用单位负责日常管理，县教育局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员按照合同规定解聘。

3、被聘人员在三年内应积极参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并报考泽普县岗位。

4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照相关文件执行。

五、监督及其他要求

招聘工作要自觉接受县纪检、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

六、相关事项

本《简章》规定的时间、地点或其他事项，如有变化，另行通知。

本《简章》由县人力资源和社会保障局、县教育和科学技术局负责解释。

咨询电话：0998-82486

泽普县人力资源和社会保障局 泽普县教育和科学技术局

二〇一七年二月五日

本文来源：https://www.wddqw.com/vITn.html