移民德国的好处和坏处|移民德国后的多种好处

【#德国移民# 导语】近些年，很多欧洲国家在移民项目上飞速发展，提出了很多优越的移民条件。在这方面德国就是一个的国家。以下是©文档大全网整理的移民德国后的多种好处，欢迎阅读！

【篇一】移民德国后的多种好处

　　一、德国经济

　　德国是欧洲经济体，全球生产总值第四大国。同时，德国也是高度发达的工业国家，全球八大工业国之一，名车制造技术，比如宝马、奔驰等。德国的出口量为世界第三，出口额占比超过1/3的国家输出，产品品质精良，技术，做工细腻，在世界享有盛誉，人均GDP44470美元。

　　二、德国生活成本

　　德国的日常生活成本极低，商品价格稳定，物价不高。

　　德国国内食品价格：牛奶仅0.6欧/L；哈根达斯以及咖啡等日常食物，价格仅仅是国内的1/3；蛇果1kg=2.34欧/L；新鲜的小牛排1kg=6.99欧/L。

　　德国国内交通价格：地铁、bus等公共交通非常方便，单程票价2.5欧元左右，月票约66欧元；2万欧元可以买到一辆不错的私家车，每公升汽油1.57欧元。

　　德国国内生活成本：德国许多大城市的房价比国内“北上广”甚至是很多新一线城市要低很多；一般以小康生活为标准在德国的月支出基本是1000欧元/月。在市中心的一室户月租金基本是在420-700欧元；在郊区的月租金可以下降到300-550欧元；每个月的电费，税费，网费，电话费基本加在一起为250欧元。

　　三、德国工作

　　德国找工作：欧洲的经济已经全面复苏且发展繁盛，德国是欧洲的经济纽带，海外移居者都容易找到一份好工作。

　　德国失业率：欧洲国家失业率平均12%，德国只有6%，相对经济发展较高。

　　德国的培训制度：德国会给就业者提供2-3年的学徒训练课程，让大家获得工作经验，从而在工作上的稳定性有高度提升。

　　德国公司福利：德国雇员享受很高的薪酬体制并附带福利制度和令人羡慕的最短工作时间187天（整个欧洲）。

　　四、德国税务

　　在德国，对于已分配收益和留存收益的公司税率都是25%。

　　根据双重税负条约，付给股东的分红也需要预扣25%的所得税。

　　德国的“一半所得制”则可以减少这种双重税负。“一半所得制”允许股东仅对50%的股利和公司分红进行纳税。如此一来，只有50%的红利需要预扣税，而另外的50%红利可不必缴税。

　　个人税收：德国的所得税根据收入情况由15%-42%来制定。

　　公司税收：公司盈利税占35%。

　　五、德国医疗保障

　　由国家通过立法形式强制实施，其医疗保险基金主要由雇主和雇员缴纳，政府酌情补贴，参保者以及家属因为患病、受伤或者生育需要医疗时，由社会医疗机构提供医疗服务和物质帮助。

　　疾病的预防和早期诊断；

　　疾病的治疗；

　　生病期间的护理；

　　丧葬待遇；

　　妇女孕期以及哺乳期间的有关待遇；

　　当病假超过6周时，投保者可以从医疗保险机构领取相当于基本工资的80%病假补贴。

　　六、德国教育

　　1、基础教育

　　德国的小学一般每班有20-25人；

　　除了授课老师之外，会专门有对应的辅导员来跟进孩子们的作业以及日常学习情况；

　　培养课外生活以及其他的兴趣爱好等；

　　小学第一年上半学期基本为每周20个课时，然后课时逐步增加，到了四年级基本课时会增加到27个。

　　2、高等教育

　　德国的高等学校根据其任务和性质分为三种类型：即综合大学、高等专业学院、艺术学院；

　　在德国有将近425所高校，其中100多所大学，100多所专业技术学院（艺术、医药院校）；

　　在世界大学700的排行榜上，德国占据43席位，仅次于美国和英国，比如：慕尼黑工业大学、慕尼黑大学、海德堡大学等；

　　设立国际学位课程，根据学制长短可分别获得不同学位。

【篇二】德国移民的税收制度

　　1、基本免税额提高

　　德国基本免税额上升了180欧元，免税额调整到9000欧元。这意味着9000欧元以内的年收入是没有任何税收的。月收入3000至6000欧元的人将被减轻纳税。

　　2、税率逐渐降低

　　随着生活成本的提高，德国民众也需要更多的可支配财产，因此政府正逐渐把征税率调低。实际上税率降低既适用于所有的工薪阶层又适用于高收入人群。

　　3、儿童免税额度增加

　　儿童免税额度增加至7428欧元，也就是说如果一对夫妇拥有两个孩子，夫妇二人可享有每个孩子7428欧元的免税额度。

　　4、社保费用减少

　　所需缴纳的社会保险费用下降18.6%,同时人们的医疗支出也会降低，因为员工需要自己缴纳的额外费用下降至1%.

　　5、缴纳更少的养老保险

　　所需缴纳的法定养老保险费用中无需纳税的基础金额增加了350欧。

【篇三】德国移民的政策

　　1、德国蓝卡移民政策

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。

　　客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利；配偶及子女可通过家庭团聚定居德国；全家共同享受德国福利。

　　2、德国法人签证政策

　　本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》尤其是该法第21条。法条规定在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：

　　（1）满足德国的经济利益或地区需要;

　　（2）可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;

　　（3）该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。

　　3、德国特批移民政策

　　德国官方移民法案：居留法21条法人签证、居留法18条工作签证、居留法19a条欧盟蓝卡。法人签要求在德国成立或投资一家公司，进行实际经营，为当地带来经济利益。欧盟蓝卡需在德国有一份高薪工作、本科以上学历。工作签证需在德国有雇佣，多年相关工作经验。除了以上方式，可选择特批投资移民，投资当地房产项目，快速移居德国。

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