福建公务员面试成绩|往年福建公务员面试重要政策解析

【#公务员考试# 导语】备考福建省公务员面试，考生首先要及时准确地了解福建省公务员面试的相关政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，进而提高备考效率。今天®文档大全网为大家分享了往年福建公务员面试重要政策解析，欢迎大家的关注。

　　一、面试举行时间

　　2018年6月15日—2018年6月20日为福建省公务员全省统一面试时间。全省村(社区)主干，即从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员的统一面试时间为6月15日。面试地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布，并由招录机关另行通知。

　　二、面试考查形式

　　从近几年福建省公务员面试情况来看，福建省公务员面试主要采用结构化面试形式。2018年福建省公务员面试也采用了此面试形式。

　　三、面试作答方式

　　2018年福建省公务员面试试题，每天两套题，上午、下午各一套。在题量方面，所属系统为党群、行政机关部门的面试试题为每套4道或每套2道，村(社区)主干为每套3道。面试时间上，一般4道题的面试时间为20分钟，3道题的面试时间为15分钟，2道题的面试时间为10分钟。在剩余1分钟的时候，会有语音提醒。考场内有题本，考生自己看题，所有题目一起思考一起回答。场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品，考官人数为7人。成绩公布方式有两种：一是考生答完题后出考场，在后一名同学答完后公布成绩，收到成绩报告单，签字确认后离开;二是面试结束后，当场出分，考生签字离场。

　　四、面试人员确定

　　《福建省2019年考试录用公务员公告》规定，进入面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人选中产生。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招考人数3倍确定面试人选;加考专业科目的职位面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选另行公告。

　　五、考试总成绩

　　未加考专业科目的职位，其考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　A类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)÷2×50%+面试成绩×50%;

　　B类职位：总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。

　　加考专业科目的，总成绩计算公式如下：

　　(1)公安系统执法勤务类加考《公安基础知识》职位，考试总成绩=公共科目笔试成绩×35%+专业科目笔试成绩×15%+面试成绩×50%;

　　(2)省委机要局机要技术中心网络与计算机管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　(3)省外办外语翻译职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×20%+专业科目笔试成绩×40%+专业面试成绩×40%。

　　(4)省公安厅网络安全管理职位的考试总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业科目笔试成绩×40%+面试成绩×20%。

　　以上若为A类职位的，公共科目笔试成绩=(《行政职业能力测验》+《申论》)÷2。

　　少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者，应在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系，以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名和进入面试人选变化的，届时将在考录网上公布。

　　面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

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