人道大圣_2018南京银行总行数字银行管理部社会招聘公告【30人】

副标题:2018南京银行总行数字银行管理部社会招聘公告【30人】

时间:2024-08-30 01:20:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

【#银行招聘# 导语】2018南京银行总行招聘30人,本次招聘长期有效,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
04.jpg
  南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先上市。目前,总资产约12000亿元,员工约10000人,设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行。2018年,在英国《银行家》杂志公布的"全球1000家大银行排行榜"中位列第143位,在2018年"全球银行品牌500强"中排名第124位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣,并且被中国银监会确定为城商行"领头羊"。

  南京银行总行数字银行管理部自2018年3月16日挂牌成立以来,始终以建设数字化"智慧银行"为目标,以"产品个性化、营销精准化、管理数据化、风险可控化"为核心驱动力,扎实推进全行数据治理工作,全面构建大数据平台,积极探索大数据、人工智能、机器学习等前沿科学技术,用心打造南京银行"鑫航标"大数据应用品牌,推动数据应用赋能,推进鑫合联盟成员行数据共享。

  部门现有员工46人,本科及以上学历占比100%,硕士及以上学历占比为68%,专业涵盖金融、统计、经济、会计、管理、计算机科学等多个专业。现因发展需要,诚邀业界精英加盟,共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和较高的薪酬福利待遇,实现员工和企业的共同成长!

  一、应聘人员基本条件:

  1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

  2、身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

  3、爱岗敬业,富有责任心和团队协作精神,认同南京银行企业文化。

  4、35周岁及以下。

  5、第一学历须为全日制本科及以上学历。

  6、本科学历人员应有5年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验;硕士研究生及以上学历人员应有3年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验。条件优秀者,可适当放宽。

  二、岗位具体要求

  (一)数据开发岗(20名)

  1、岗位职责

  (1)参与数据类重大项目的前期可行性研究工作;(2)负责所管辖的数据类项目及应用架构基础项目实施工作,并协助业务部门完成项目的推广工作;(3)负责全行数据类(平台、应用、监管报送等)项目的前期调研、需求分析、设计与开发等工作;(4)参与数据分析和挖掘,数据服务和产品相关的工作;(5)负责所管辖数据类系统日常需求及项目的软件开发工作;(6)负责所管辖数据类系统应用运维手册与系统应急预案的编制工作;(7)负责所管辖的数据类系统软件版本的管理工作。

  2、应聘条件

  (1)具备数字化思维,能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿技术;(2)具备大数据分析与人工智能应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;(3)至少熟悉一款分布式数据库技术,熟悉分布式数据库下的SQL开发;(4)熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;(5)具备数据建模与分析挖掘能力,精通一种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS、R等;(6)具备数据平台整体规划和架构经验者优先。

  3、工作地点:南京

  (二)数据分析挖掘岗(10名)

  1、岗位职责

  (1)负责建立全行营销、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系;(2)根据全行发展需要及各部门需求,负责数据灵活查询、分析、挖掘,并提供数据服务,向高级管理层、业务部门、分支机构等提供价值信息支撑;(3)具备数据敏感性,善于从数据分析中得到有价值的信息,为全行运营决策、产品方向、营销推广、风险管理等提供建设性建议,为决策提供数据支持;(4)具备较强的学习能力,能够快速熟悉新的技术与工具,能够负责建立营销、风险、运营等领域的数据挖掘模型,嵌入到业务运行中,并持续评估和优化挖掘模型;(5)负责向全行提供、推广报表平台、驾驶舱、灵活查询工具、分析挖掘平台等;(6)负责落实全行数据分析师的培训;

  (7)负责本岗位相关调研、宣传、培训、监督和检查工作。

  2、应聘条件

  (1)具备数字化思维,能够持续跟踪国内外大数据、人工智能等前沿技术;(2)具备大数据分析与人工智能应用经验,能够将大数据、人工智能与银行业务场景相结合;(3)熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;(4)具备数据建模与分析挖掘能力,精通一种以上统计分析工具软件,如SPSS、SAS、R等;(5)熟悉银行领域的业务知识,能独立进行业务分析、编写数据分析报告的能力者为先。

  3、工作地点:南京

  三、应聘方式

  请在南京银行(http://www.njcb.com.cn/)点击"招聘信息",注册账号(中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册)、填写个人资料,个人资料填写完整并提交审核成功后,才能选择应聘岗位,选择应聘岗位时,可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,务必请谨慎操作。

  四、报名注意事项

  1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  2、除网上报名外,不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行会代为保管,恕不退还。

  3、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。

  4、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

  5、本次招聘长期有效。
报名入口

2018南京银行总行数字银行管理部社会招聘公告【30人】.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/zJDu.html