【#银行招聘# 导语】2021浦发银行上海太平洋信用卡中心社会招聘若干人,报名时间:2021年8月31日截止,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、职位名称:外包管理高级团队经理
部门:太平洋信用卡中心-信用审核和运营管理部门
工作地点:上海
招聘人数:若干
截止时间:2021-08-31
职位描述:
1、负责根据卡中心年度发卡预算及团队的生产效率,制定团队中长期发展规划、年度工作计划和工作目标,并组织实施;
2、负责根据实际情况,调整和优化流程,确保团队的各种资源合理配置,完成团队各项业务指标;
3、负责下辖团队的日常及年度考核指标设定与达成评估工作;
4、做好日常运营规划,牵头推进团队内部各项工作的进度、效率,并就完成质量给予评估优化;
5、建立业务品质和风险控制的管理体系,建立健全内部监督体制,确保业务合规开展,业务质量控制在规定范围内;
6、承担所辖团队的人员行为风险排查与管控,切实执行卡中心和部门的各项合规、廉洁自律的工作要求;
7、负责推进各团队人力资源的合理配置,不断提高整体劳动生产率,提升团队的整体业务能力;
8、负责主任级(含)以上后备管理人员的选拨、推荐、培养工作,确保团队管理工作有秩高效;
9、负责指导、监督下辖经理开展人员管理和培训,提升员工责任心与归属感,建立和培养专业、高效的反欺诈团队,满足业务发展需要。
职位要求:
1、年龄45周岁(含)以下,统招全日制本科及以上学历;
2、8年以上相关工作经验;
3、对于大规模生产环境操作具有较清晰的认知;
4、熟悉信用卡业务的相关制度及风险防范知识;
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力和监督指导能力;
6、具有带领150人以上运营团队经验者尤佳;
7、无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;
8、身体健康。
二、职位名称:管理会计高级经理
部门:太平洋信用卡中心-财务部
工作地点:上海
招聘人数:若干
截止时间:2021-08-31
职位描述:
1.负责规划管理会计系统体系并定期完善,确保财务分析与业务匹配,加强对业务的支持力度。
2.牵头组织编制业务发展计划,配置财务资源,提高投入产出效率和水平。
3.根据业务发展计划和管理要求,建立和完善业务损益的测算模型。
4.制定成本控制目标,协助业务部门有效控制成本,达成卡中心总成本控制目标。
5.撰写业务分析报告,包括但不限于业务指标完成情况和同业竞争情况,分析差异原因,并提出改善措施建议。
6.牵头建立和维护业务数据库,确保数据质量。
职位要求:
1.具有统招全日制本科及以上学历,学历学位双证齐全。
2.男性年龄不超过45周岁,女性不超过42周岁。
3.具备5年以上金融行业相关工作经历,有银行业总分行工作经验者优先考虑。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合我行亲属回避制度规定。
6.岗位应具备的其他专业知识和能力要求。
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