[建设银行从业人员基本要求]建设银行招聘条件基本要求是什么？

【#银行招聘# 导语】银行招聘的岗位性质决定了该岗位的级别以及稳定性，对应聘者来说，应首先了解所应聘的岗位性质。一般来说，银行招聘的岗位性质可以分为两大类：劳动合同制和劳务派遣制。本篇文章是®文档大全网为您整理的建设银行招聘条件基本要求是什么？供大家参考。

一、问：建设银行招聘条件基本要求是什么？

　　答：应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的20xx年应届毕业生。

　　同时应满足条件如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）专业门类要求

　　为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部20xx年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。

　　（六）英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试不低于715分、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。

　　（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为贫困县的农村户籍。

　　需要说明的是，只有总部招聘才有对英语水平和在校期间任职与荣誉的要求，建行分支机构和直属中心招聘都没有这样讲哦。而贫困大学生受到的优待无论是总部还是分支机构都是一样的。

　　仅供参考。

二、银行简介

　　中国建设银行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日。总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

　　中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务联系，营销网络覆盖全国的主要地区。2016年6月30日，英国《银行家》杂志发布《全球1000家大银行排行榜》，中国建设银行排名第2位。2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国建设银行排名第14位。2018年《财富》世界500强排名31位。

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