银行春季校园招聘有编制吗？

【#银行招聘# 导语】银行春季校园招聘有编制吗？有的，银行春季校园招聘是正式员工，有编制的，®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行春季校园招聘有编制吗？

　　解答：

　　有的，银行春季校园招聘是正式员工，有编制的；

　　1、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；

　　2、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；

　　3、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。

　　4、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。

1.银行招聘经济学部分考情分析 篇一

　　银行招聘经济学部分考情分析：

　　题量：商业银行招聘笔试中，经济学所占比例偏低，题量较少，通常为8道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行、农业银行、交通银行为单选题，建设银行及中国银行为单选+多选题。

　　内容：考查西方经济学，主要包括市场主体行为理论、市场理论、国民收入决定理论、经济周期及经济增长理论等。

　　难度：中等难度。因为题型为客观题，因此多考查经济学名词及概念。只要掌握基础概念即可答对，但需要应试者熟悉经济学各方各面，面对较晦涩专有名词也能有所了解。

　　特点：经常结合热点。

2.银行招聘金融学部分考情分析 篇二

　　银行招聘金融学部分考情分析：

　　题量：商业银行招聘笔试中，金融学所占比例按照从高到低的顺序分别是中国银行、中国建设银行、交通银行、中国工商银行、中国农业银行。其中中国银行金融学的题量在40题左右，中国农业银行的题量在6题左右。题目均为客观题，其中工行和农行为单选题，中行建行和交行为单选题+多选题。

　　内容：涵盖货币银行学、银行从业、金融热点等。

　　难度：中等难度。因题型为客观题，因此多考查金融学名词及概念，只要掌握基础概念即可答对，但商业银行招聘笔试中，考查知识面比较广，因此要具备扎实的金融学基础。

　　特点：经常结合热点，且考查知识面很广。

　　趋势：金融学题量发生变化可能性不大，考查程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加，人民币国际化相关的国际金融知识仍是银行命题的热点。

3.商业银行的部门 篇三

　　商业银行的部门

　　总体来说，商业银行的部门分为：

　　（一）管理部门，行长办公室、行政事务部门、人力资源部、财务会计部门、法律部门等。

　　（二）业务部门，公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部。

　　（三）支持部门，信息科技部。

本文来源：https://www.wddqw.com/78dm.html