问:银行秋招有编制吗?
解答:银行校园招聘是有编制的正式员工。银行员工在编制问题上存在两种编制:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。银行的正式工,即银行编制内的正式员工,简单来说,就是通过银行招聘与银行签订正式劳动合同的员工。
银行系统的招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。这两类分属于不同的用工方式,在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工,就是大家平时所说的正式工。大家比较有疑问的定向招聘也属于正式工,因为定向招聘的公告里明确表示录用后直接与银行签订劳动合同。
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。通俗的讲,就是在银行里上班,但不是银行的员工,只是外包公司临时派遣到银行,没有机会到管理层。
1.银行招聘的职位类型 篇一
(一)柜面业务类指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面(低柜)和对私柜面(高柜)。
1)对公柜面:专做公司业务,主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等,不接触现金,一般数额较大。
2)对私柜面:银行常见的储蓄柜台。
(二)客户营销类
发掘公司及个人潜力客户,维持客户关系,营销各类金融产品及服务,满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。
1)对私客户经理:即零售客户经理,主要工作内容是推销理财产品,做个人贷款等。
2)对公客户经理:主要做公司信贷业务。
(三)产品维持类
分析客户与市场需求,设计产品与服务方案,制定并开展营销活动。
(四)风险控制类
预防与控制信用风险、市场风险和操作风险,监测市场风险指标,管控运行风险,常与银监局、人民银行等部门打交道。
(五)信息科技类
开发和应用测试软件,安装和维护硬件系统,为银行办公提供后台支持。
2.银行招聘面试候场注意事项 篇二
1.首先进入考生候考室,进门要有礼貌,注意随手关门,不要慌张。2.进入候场室后会有考官首先验证考生的面试证件,并宣布考试纪律和考试规则,此时需要认真听。
3.考官会让考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号,有的银行是分2次抽取,有的是一次。一定要记住自己的顺序,记不住的同学可以写在小本子上,快轮到你时也会有面试考官来提醒你,但是要自己记住哦。
4.不用太在意抽到的签和顺序,顺序没有好坏之分,毕竟面试主要考的是实力,你所要做的就是记住你的签号,并在正式面试时勇于表达自己,把自己的一面展现出来,其他的不用考虑。
5.即使你是最后一个面试,候场时也不要睡觉;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈,保持清醒的头脑,也可以了解其他人的水平;在等候的时候可以再熟悉一下面试资料,让自己的大脑活跃起来;适度地紧张也有利于活跃思维;不要去想面试结果,也不要想一些无关紧要的事情,所有的注意力都应该集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。
6.尊重服从工作人员:进入候考室后,要注意礼貌,如想上洗手间,需要和工作人员请示,并在工作人员陪同下前往,上卫生间也不要随便大声乱说话、抽烟,时间也不要太长。注意保持卫生。
7.不论男生和女生,进出卫生间后,一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否保持整洁,头发有没有凌乱。吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。
8.在你前一名考生面试的时候,可以再用随身所带的镜子和梳子整理一遍自己的仪容仪态,或者站起来活动一下,让自己的身体兴奋起来。
以上是在银行面试候场的时候需要注意的事项,祝大家都能顺利通过银行面试。
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