问:银行校园招聘有编制吗?
解答: 银行校园招聘是有编制的,但是这个编制与政府性的编制有很大的区别,因为银行属于企业,所以属于企业性的编制,是行业内部的编制,可以享受到企业内部的相关福利制度、津贴补助等等,不是享受事业单位的补贴。
1.银行的编制问题 篇一
银行的编制问题银行的编制和事业编制是有很大的区别的,因为银行属于盈利性的企业,所以属于企业内部的编制,通过统一的考试之后,录用的员工,可以签订合同并且正式入编,能够享受企业的福利政策补贴。
如果是通过其他的途径或者是校园招聘的途径进入银行工作,一般情况下,都属于合同工,是没有编制的,也不可以享受相关的福利制度。
事业单位的性质是公益性的,主要是服务于老百姓,可以帮助老百姓解决和处理各种生活问题、社会问题以及民事问题等等。所以和银行的编制是截然不同的。
在银行工作的员工,薪资待遇非常不错,而且环境也非常的好。想要考银行的员工可以随时关注各大银行的招聘信息和招聘公告,可以按照要求参加相应的考试。
如果想要在银行内部工作,并且正式入编,必须要具备相关的专业素养和专业能力,同时还要有足够的社会经验。
2.银行招聘考试报考条件 篇二
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
3.银行招聘部门分类 篇三
办公室组织总行办公,负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
管理信息部
主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表,对全行经营管理状况进行综合分析评价,组织调查研究,在国际互联网发布信息,搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
计划财务部
编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划,监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理,负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
资金营运部
负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作,按照安全性、流动性、效益性的原则,科学编制资金营运计划,通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段,统一配置全行资金,实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作,集约化经营资金,提高资金使用效率,促进全行经营效益的提高。
个人金融业务部
负责全行个人金融业务的统一开发与管理,包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
公司业务部
负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理,组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务,负责协调行内相关资源,为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
信贷管理部
负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控,包括组织信贷政策研究,制定行业信贷指导意见,负责全行信贷审批、监测分析和授信管理,并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
住房金融业务部
负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理;负责住房按按揭证券化工作。
资产风险管理部
负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策,对资产质量进行分类监测,组织不良资产的清收、转化,负责全行债权管理和呆坏帐核销。
会计结算部
负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露,组织结算业务的产品研发和市场推广,推进会计电算化进程,组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务,包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查;负责基金销售登记与注册。
国际业务部
负责全行国际业务系统管理;负责国际结算和对外融资业务管理;建立和发展国外代理行关系;建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理;管理全行的外事工作。
营业部
负责总行本外币业务的直接经营,主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。