企业人力资源管理师属于专业技术人员吗-2017年企业人力资源管理师专业能力辅导:企业员工培训规划的分类

副标题:2017年企业人力资源管理师专业能力辅导:企业员工培训规划的分类

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第三章 第一单元 企业员工培训规划的设计
  企业员工培训规划的分类
  企业员工培训规划不是单一的规划,而是企业人力资源管理与开发体系中一个由多层次、多方面培训规划构成的子系统。
  1.从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划和其他类型的规划。
  2.从规划的期限上看,企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划(1~3年)和短期计划(1年以内的季度或月度)。
  3.从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划,或者一般人员和中、高层级人员的培训开发规划。

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