银行校园招聘一年几次面试？

【#银行招聘# 导语】银行校园招聘一年几次面试？大型的银行招聘每年基本都是有2次。®文档大全网现将详细信息发布如下：

问：银行校园招聘一年几次面试？

　　解答：

　　大型的银行招聘每年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，这是属于比较大型的，会有很多银行一起在这两个时间段发布招聘信息。

　　其他还有全年都会有的比较零散的公告，这个都是要自己多留意的。

1.银行春招和秋招的流程区别 篇一

　　春招和秋招的流程是有稍许区别的。

　　银行的招聘基本流程如下：公告发布→网申→校园宣讲→笔试→面试→体检→签约录取→入职，秋招的时候往往都有宣讲会环节，而春招出现宣讲会的次数非常少，或者仅宣讲会现场报名，如2017广州银行春招就是仅限宣讲会，不接受线上报名的，但多数银行还是只接受线上报名为主的。

　　各大银行秋季招聘启动时间多安排在8、9月份开始，笔试时间从10到11月，面试则是在11月到12月，大致是这样的时间安排，而银行春招启动时间多在2、3月开始，笔试安排在3、4月份，面试则是在4、5月。整体时间的节奏春招是要快一些的，秋招一般是隔15-30天进入下个环节，而春招则是在一周左右陆续安排下环节的考试安排。

　　对于要准备银行春招的同学来说，提前备考更重要，因为通知发布后留给你复习的时间并不会多，基本就仅剩3-10天左右时间备考了。

2.银行招聘考试 篇二

　　笔试

　　笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。

　　面试

　　笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。

3.银行校园招聘宣讲会 篇三

　　银行校园宣讲会主要是介绍银行招聘具体要求，同时现场也会接收纸质简历。还有部分分行只接受校园宣讲当场提交简历，所以校园宣讲会一定要参加。根据银行HR透露，在宣讲会受到面试官青睐的同学，网申的都很高。

　　各大商业银行每年秋季和春季招聘时，尤其是秋季在校园网络招聘时，在发布招聘公告的同时，在全国重要部分高校学生组织校园文化宣传会，介绍银行招聘的具体实际情况。同时，纸质简历通常会在现场收到。例如，招商银行、交通银行、中信银行等，第一轮面试通常在校园宣传会期间进行，一些分行只接受校园宣传并当场提交简历。因此，建议考生提前安排好自己的时间，参加校园宣传会议，穿正式服装，至少正式。有些银行会在宣传会上特别标注优秀人员，网上申请时会直接抽取！

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