银行校园招聘一年有几次？

【#银行招聘# 导语】银行校园招聘一年有几次？银行校园招聘是银行在校园中招聘优秀人才的一种方式。根据©文档大全网的介绍，银行校园招聘一年通常有两次，分别在春季和秋季。银行校园招聘的对象主要是应届毕业生和在校生，招聘岗位包括管理培训生、客户经理、风险管理等。银行校园招聘是银行行业招聘人才的重要渠道之一，也是大学生就业的重要机会之一。

问：银行校园招聘一年有几次？

　　解答：

　　银行每年招聘两次，一般都是分春季跟秋季招聘的。

　　1、报名：一般是网上报名，每年下半年银行招聘报名截止一般在11月，次年补招报名截止时间在3到4月份。

　　2、笔试：每年11月下旬、12月上旬/4月下旬、5月上旬在全国各城市组织笔试。

　　3、银行校园招聘通常分为网申、笔试、面试环节，其中最关键的一步是网申，它是一个敲门砖，只有网申通过了才有可能有笔试机会和面试机会，否则很多同学即使笔试准备了很长时间但是网申没通过，整体也是徒劳。

　　4、网申得只有30%左右，但是很多人发现五大行的网申情况填写差不多，有的银行过了，有的银行没有通过，这是因为每个银行在筛选过程中侧重点略有不同。

　　5、整体上看，第一遍筛选是机器操作，会针对一类学校、专业、英语能力等硬性条件优先筛选，如果某些地方的人数不够笔试人数，学校方面再放宽条件筛选一次。

　　6、第二遍筛选主要是人工筛选，一般通过关键字查询，因为简历人数较多，所以第二遍会查询关键字，如果简历中有涉及报考银行的企业文化或者招聘要求的关键字，极有可能被选中。所以在写简历之前要熟悉了解银行的企业文化、口号、招聘岗位要求等内容。同等条件下还会关注一些证书、奖励、实习情况。

1.银行招聘照片要求 篇一

　　银行网申照片大小依银行的不同而有所差别，一般要求30K以内，格式为jpeg/gif/jpg，尺寸为100*140。1寸证件照的大小指2.5*3.5cm。

　　银行网申照片有哪些要求呢?

　　要求1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

　　要求2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

　　要求3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

　　要求4、精神焕发，不要萎靡不振。

　　要求5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

　　要求6、对照片重视不等于艺术照片。

2.银行招聘网申技巧 篇二

　　总体原则如下：

　　1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

　　2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

　　3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

　　4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

　　5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

3.银行招聘考试内容 篇三

　　银行招聘考试内容

　　银行招聘考试分两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是面试。

　　银行招聘考试科目

　　银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

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