银行校园招聘考试一年有几次？

【#银行招聘# 导语】银行校园招聘考试一年有几次？银行校园招聘考试是许多大学生关注的话题，不少人都想了解一年有几次。根据©文档大全网的资料显示，银行校园招聘考试一般分为春季和秋季两个阶段，每个阶段都会有多个银行开展招聘考试。具体时间和招聘银行可根据招聘公告进行查询。希望考生们能够提前了解招聘信息，做好准备，争取取得好成绩。

问：银行校园招聘考试一年有几次？

　　解答：

　　一年两次。

　　银行招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘又可以分为两种情况——春季招聘和秋季招聘。春季招聘一般会在每年的三月份公布，秋季招聘一般会在每年的九月份公布，社会招聘时间不定。

1.银行校园招聘考试笔试内容 篇一

　　1、行政职业能力测试

　　这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。

　　2、综合知识

　　综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。

　　3、英语

　　英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。

　　4、性格测试

　　每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，一般情况下不计入总分，不用过于担心。

2.银行招聘介绍 篇二

　　一、校园招聘与社会招聘

　　银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。

　　二、秋季招聘与春季招聘

　　银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。秋季招聘：银行每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的时机。春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年3月～5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。

　　三、银行招聘流程

　　银行秋季校园招聘一般从每年9月初开始，持续到12月底结束，主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约

　　1、公告

　　每年8月底～10月，银行会在自己的网站发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的9月发布，因此9月也被称作秋招的“公告月”。

　　2、网申

　　发布公告后，考生需要到银行的网站上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15天～2个月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被称作秋招的“网申月”。

　　3、宣讲会与初面

　　在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时，宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡（直接获得笔试资格）。

　　4、笔试

　　网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前3～15天以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在10月底～11月上旬的某个周末。

　　5、面试

　　笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后7～10天发布面试通知，有的分行在笔试后10～15天发布面试通知，有的分行要在笔试后1个月～2个月才发布面试通知。整体来看，12月是银行面试的高峰期，因此12月也被称作秋招的“面试月”。

　　6、体检与签约

　　最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

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