2023年国家公务员面试热点素材优选合集

【#公务员考试# 导语】2023年国家公务员笔试成绩已公布，考生要注意面试的备考，为了方便考生有效的备考，下面®文档大全网为您精心整理了2023年国家公务员面试热点素材优选合集，供大家的参考。如想获取更多国家公务员面试的备考资讯，请关注®文档大全网的更新。

1.2023年国家公务员面试热点素材优选合集 篇一

　　【热点背景】

　　如今“互联网+”态势火热，与我们的日常生活密不可分，为我们提供了极大的便利，然而对于老年群体来说，“互联网+”虽然近在身边，但更像是遥不可及，难以体验到其中的快乐和便捷。就像新闻中例子，移动支付难倒超市“老油条”，网上订餐让老人遇断顿尴尬，互联金融让老人在柜台取款遭白眼，更多类似的例子不胜枚举，用一次自助结账，血压都高了的现象更不是夸张。

　　【模拟示例】

　　“互联网+”的时代，似乎对银发一族不太友好，这条数字鸿沟将部分老人隔离在外，让被边缘化、被忽视的老年人，担心被时代抛弃，却又学不会，时不时还会受到“精神层面”的打击，难以享受到移动互联网带来的红利。对此你怎么看?

　　【参考解析】

　　1、表明观点

　　老年群体作为弱势群体，关爱的群体，不能与时代脱节，更不能被科技的发展抛弃，这需要我们社会各界的共同努力，对他们多一些关爱与关怀，让银发群体能与我们一起，共享科技发展成果与红利。

　　2、针对这个不良的社会现象，先分析一下原因：

　　（1）家庭子女对老人的陪伴有限，教其学习新知识的时间不多，更有些子女对待老人的记性不好不耐烦，使得很多老人虽然困惑不懂，却也不好意思再问;（2）是移动软件不贴心，硬件不完善。很多老人使用“老年机”，但这种手机只能提供最基本的通话和短信功能，并不能接入网络，还有一部分老人虽然能够使用智能手机，但面对纷繁复杂的各类APP，往往使其眼花缭乱，不能准确找到所需;（3）是“互联网+”热潮下，各行各界纷纷搭“车”前行，没有考虑估计到这些“赶不上车”的人群，基础设施不够完善，如今很多人都使用扫码支付，现金量少，也加剧了老人换取不便，银行自动柜员机操作相对复杂，缺少针对老年人的相关配置。

　　3、这种现象带来的负面影响。

　　长此以往，如果该现象不加以缓解或解决势必会引发极其恶劣的影响，主要有以下几个方面：不仅不利于保障老人的生活质量，造成老无所养老无所依的现状,还会加重家庭的经济负担，增加子女的生活压力，同样也拷问着政府的执政能力和执政良心，从而降低政府的形象，损害政府公信力，甚至不利于传承孝文化，形成尊老敬老的社会风气。

　　4、解决这一不良现象的建议：

　　利用主流媒体宣传引导，号召动员广大老人的子女强化孝心意识，加强对老人的陪伴，耐心细心地陪伴老人，教会老人生活新知识，学会使用互联网相关职能产品;二、手机软件运营商，在设计运营软件的过程中要充分考虑老人这一庞大群体，根据其接受能力，及使用特点，有针对性的制定服务APP，提供更加针对性的服务。三、各行各业在利用互联网提供便利服务的同时，也应适当的保留传统的线下服务，满足老年人的需求，让其体会到社会的关爱和公平。

2.2023年国家公务员面试热点素材优选合集 篇二

　　热点背景：

　　南京交管部门近日在主城区多个路口，新启用交通违法电子抓拍系统，主要针对非机动车、行人闯红灯，以及非机动车逆向行驶等重点交通违法行为，进行抓拍曝光。非机动车驾驶人或行人一年内闯红灯5次及以上，会被认定为一般失信行为，记入个人信用档案。被认定为一般交通信用失信，有关部门将对其进行信用提醒或诚信约谈。对具有较重、严重交通信用失信记录的，将实行联动惩戒。

　　模拟示例：

　　为解决中国式过马路，某市交管部门出台规定：非机动车驾驶人、行人一年闯红灯5次记入个人信用档案，有关部门将对其进行信用提醒或诚信约谈。对具有较重、严重交通信用失信记录的，将实行联动惩戒。对此，你怎么看?

　　参考解析：

　　该市交管部门将一年内闯红灯5次的非机动车驾驶人、行人记入个人信用档案，是一项提升行政执法效率的创新之举，对于该举措应及时落地，确保政策的连续性和可持续性。

　　随着经济社会的发展，生活节奏的加快，中国式过马路的问题俨然成了斑马线上的顽疾。非机动车驾驶人、行人闯红灯，不仅影响了交通运行效率，加剧了交通堵塞;也造成了斑马线上一些列的安全事故，甚至闯红灯的行为人，付出了生命的惨痛代价。教训不可谓不深刻。

　　交管部门出台的该项举措，相比于以往的对于闯红灯乱象的单一的处罚措施而言，提升了行为人的违规成本，加强了教育警示作用;同时也展现了交管部门治理中国式过马路的决心。毕竟诚信社会，诚信档案关乎个人的生存与发展。对于违规的行为人本身联合惩戒的后果不可谓不深远。长远来看通过该举措也能营造良好交通秩序，在一定程度上确保非机动车驾驶人、行人遵守交通规则，对于青年人群体也能发挥良好的示范作用，确保各交通参与者有序通行，提升公民素养，展现城市良好形象。

　　俗话说：好政策还需真落实。在执行过程中不可避免的也会存在一些亟待解决的问题，诸如市民知晓度不高、相关部门采取联合惩戒以及标准是否清晰明确、沟通渠道是否通畅、失信后，是否有修复失信纪律的手段等。

　　要落实好该项举措，仍需群策群力，强化执行。首先，交管部门应当完善该项规定的实施细则。畅通相关部门的沟通渠道，明确各部门主体责任，细化工作要求，保政策能够持续性的落实。其次，强化交规教育。通过交通路口设置横幅展板海报，广播、电视等传统渠道，利用三微一端等多形式、多途径做好关于交规政策解读的系列宣传活动，抓变闯红灯“法不责众”的观念，引导交通行为人的尊法自觉。最后，政府相关部门应当完善基础设施建设。科学合理规划配套交通设施，方便市民通行。

3.2023年国家公务员面试热点素材优选合集 篇三

　　【热点背景】

　　正所谓百年大计，教育为先，随着整个社会越来越关注教育，教育议题在社会民生议题的权重日益提升。但是我们不难发现作为社会核心关切的教育问题，在过去的时间段里有许多敏感议题，一旦主流媒体爆出热点事件如校园暴力、学术论文作假等话题，社会大众的舆论导向总会指向教育和老师，往往是批评质疑的声音居多，肯定的话语占少数。众所周知青年人有理想、有本领、有担当，国家有希望，民族有前途。中华民族的伟大复兴和国家的繁荣富强，依靠于一代又一代的青年才俊投身于祖国建设之中，祖国栋梁的培养和生成就需要教育充分发挥出教化育人的作用。目前教师职业因个数的害群之马而饱受社会大众的诟病，我们需要让教师队伍安心，提升教师职业的尊严感和荣光感从而形成让学生敬慕，社会尊师重道的良性氛围。

　　【模拟示例】

　　所谓教育大计，教师为本;学高为师，身正为范，国兴需尊师重教。随着时代的向前发展，培养出好老师就尤为重要，办好人民满意的教育，我们需要培养出越来越多的好老师。对于提升“教师职业的幸福感”，请考生谈一谈自己的看法?

　　【参考解析】

　　教师职业被称之为塑造灵魂的工程师，培养国家栋梁之才的引路人，国家繁荣兴盛以及民族复兴离不开教师辛勤耕耘。目前，社会迫切需要公平而有质量水平的教育，就需要切实保障教师的幸福感。这是一项重大的民生工程，我们有必要让教师更加有尊严感有幸福感，确保教师安心进而恪尽职守、爱岗敬业，在社会上让尊师重教蔚然成风。就需要从以下几个方面重点开展：

　　第一，尽快提高教师的待遇福利水平以及完善待遇保障机制，保障教师队伍工作以及生活条件，从而提升教师职业的吸引力。要求各地政府严格落实修订的《教师法》中的法定标准：中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

　　第二，各地方教育部门或学校应该定期开展多类形式的表彰奖励活动，重点奖励在教学一线做出突出性贡献的教师们，以切实提升教师的成就感和幸福感。

　　第三，完善推进考核评价制度，将日常教学实绩和师德师风纳入到考核评价制度当中。力求破除以功利性的升学率高低和学生考试成绩作为评价教师的单一手段方式，引导广大教师一心服务社会、教书育人。

　　教师安心有尊严关系到人才的培养，三尺讲台守得住清贫，耐得住寂寞也不该是教师清贫的理由，我们要成为教师最坚强的后盾支撑。

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