2023年甘肃公务员考试申论热点甄选合集

【#公务员考试# 导语】申论是文字综合驾驭的艺术，而好老师会教会学生打磨好答案，这才是申论学习的内在根本。以下是©文档大全网为大家精心整理的2023年甘肃公务员考试申论热点甄选合集，供大家的参考和学习。

1.2023年甘肃公务员考试申论热点甄选合集 篇一

　　热点背景：

　　近年来，随着民众生活水平的提高，人们的传统旅游消费观念正在发生改变，不再是以前仅仅满足于景点的观光，而是更加注重休闲度假及观光旅游高度融合的体验。这样的转型促进了民宿行业的蓬勃发展。然而由于民宿行业发展过快，缺乏规范的行业标准使得民宿行业的发展陷入了困境。因此，规范民宿行业的发展，促进旅游模式的转型，需要多方共同努力。

　　公务员考试角度解读：

　　[综合分析]

　　优质的服务是发展民宿行业的内在要求。然而当前民宿行业存在工作人员服务态度差、服务水平不高，不符合专业水准，民宿服务标准参差不齐等问题。不仅会严重影响了游客的旅游体验，而且还阻碍了民宿客栈的健康发展，进而影响当地整体的旅游信誉。而且当前民宿行业发展存在缺乏特色，千镇一面，盲目跟风导致民宿行业同质化现象严重等问题。长此以往不仅会使得慕名而来的游客大失所望，而且还会使得民宿客栈的发展停滞不前。民宿发展忽视了质的提升，再加上对民宿行业深入研究不够，缺乏相应的规范，大多数民宿行业的发展都存在房间的设施匮乏，卫生不达标，以及安全问题突出等问题，严重影响了游客的居住体验。

　　[对策措施]

　　提高民宿行业的服务质量是促进旅游模式转型，带动当地经济发展的必要保障。这就迫切要求民宿行业加大对于民宿工作人员的管理培训，提高他们的服务意识。同时也需要相关部门制定同义的行业服务标准，对其予以规范。

　　打造当地特色是助力民宿行业发展的法宝。因地制宜的打造特色民宿是发展民宿行业的不竭源泉/内在动力。融入当地的特色来发展民宿行业是现实之需。这就需要政府部门宣传特色民宿，形成民宿融合文化的氛围。民宿行业自身也要进行调研考察，去发掘当地的文化特色，从而促进民宿行业的持续发展。

　　民宿行业的兴起可以让传统的旅游业起死回生，促进旅游的转型，同时也能够带动当地民众增收致富，成为新的经济增长点。因此促进民宿行业的规范发展，引导民宿行业健康转型，是大势所趋，亦是时代需要。唯有规范引导与激发潜能同时并举，方能促使民宿这一新兴产业良性发展，从而有旅游业发展增添新动力。

2.2023年甘肃公务员考试申论热点甄选合集 篇二

　　热点背景：

　　当下，伴随着移动互联网、大数据等数字技术与实体经济的相互融合，各种新产业、新业态和新模式的迅速发展，提供了大量的就业岗位。能够看到，数字经济促进了产业升级与换代，但同时也带来了新一代的就业难、就业质量不高等问题。为此，在数字经济腾飞的同时也要重视就业问题，要多措并举促进经济高质量发展。

　　公务员考试角度解读：

　　【提出观点】

　　数字经济时代应高度重视就业政策。数字经济发展要想健康前行，必然要有一些充分的考虑。一是要认识到数字经济对就业岗位的影响;二是重视当前劳动力“内卷”现象;三是必须把就业作为一个单独的政策要求。

　　【影响分析】

　　1.面临传统职业被取缔的问题。数字经济，顾名思义就是数字技术发展引领的行业，其特点为技术型更强、生产效率更高、生产工作更智能化。例如，机械生产代替了传统人力播种、智能机器人代替了传统的手工作业......传统的以人力为主导的产业逐步被数字所取代，逐渐向旅游业、网络电商等新岗位流向，导致传统职业在数字浪潮下销声匿迹。

　　2.出现专业技能人才供给短缺问题。数字经济在发展中的特色是包容性强，融合其他产业共同发展，导致对专业技术人才的需求量越来越大，但是现阶段人才供给明显不足，这在一定程度上会制约经济数字化发展。

　　3.现有的社会保障体系无法做到与时俱进。当前，社会进步出现的新型岗位日新月异，但是现行法律以及社保体系并没有提及相关事项，加之劳动合同还在采用原有内容，显得不合时宜。因此，这就导致了部分企业以及劳动者双向利益的亏损。

　　4.就业两极化现象进一步凸显。源自于新技术的应用，使得行业或岗位自身的特点凸显，从而产生就业高端和低端两极化的现象，低技能职位供过于求，而高端岗位却出现供不应求的现状，从而导致社会贫富差距拉大。

　　【提出对策】

　　一是统筹规划，促进新业态发展。一方面，要不断优化营商环境，加大对数字经济的创新扶持力度，不断深化“放管服”改革，优化服务、解决就业创业障碍，激活创新创业活力;另一方面要不断完善基础设施建设。譬如5G、互联网工业等基础设施建设，加快传统数字化产业转型升级，推进各类产业深度融合发展，提供更多劳动者转业岗位。

　　二是补齐短板，弥补新经济不足。明确好各方主体责任：政府予以宏观调控，对企业可进行财政补贴和税收优惠，并制定相应的管理条例以保障劳动者的合法权益;企业应保障劳动者权益，探求企业与员工之间新型劳动关系，不断更新劳务模式。

　　三是增加供给，强化人才队伍。首先，从学校做起。深化供给侧结构性改革，完善高等职业院校的培养方式，扩大招生范围。强化产学研结合，提升人才的综合素质与能力。其次，加大对社会人才的数字技能培训力度，深层次挖掘人才潜力。最后，完善人才激励奖励机制，提升人才的综合竞争力，强化对数字技术人才的吸引力。

3.2023年甘肃公务员考试申论热点甄选合集 篇三

　　热点背景：

　　有效应对我国人口老龄化，事关国家发展全局，事关亿万百姓福祉，事关社会和谐稳定，对于全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。为实施积极应对人口老龄化国家战略，加强新时代老龄工作，提升广大老年人的获得感、幸福感、安全感，现提出如下意见。xx月xx日，《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》发布。提出“积极培育银发经济”，强调加强规划引导、发展适老产业。

　　提出观点：

　　现在消费市场中年轻人购买力旺盛，起着主导作用。与此同时也要看到老年市场的巨大潜力。银发经济又称老年产业、老龄产业，因社会的老龄化而产生的专门为老年人消费服务的产业，同样值得深耕。

　　原因分析：

　　(一)老产业市场规模的不断扩大。

　　预计到2050年，我国老年市场规模将达48.52万亿元，养老产业规模将达21.95万亿元，老年人消费市场将达60万亿元。与之相关联的居家养老、社区养老、机构养老、医养结合等养老服务体系建设也将同步快速发展，释放巨大的市场容量。大数据、人工智能等数字技术与养老产业可以深度融合，催生“智慧养老”“信息化养老”等新模式、“机器人+养老”“新零售+养老”等新服务，将为养老产业注入新动力。

　　(二)老年人的消费结构和消费需求发生显著改变。

　　品质、多元、个性也是老年消费的代名词。随着智能手机和移动支付的普及，老年群体逐渐成为数字化消费的生力军，用手机消费成为不少老年人的生活方式。网络购物表现出强大的消费潜力，为“银发经济”的发展打开了想象空间。

　　对策措施：

　　需要进一步规范行业发展，持续激发市场主体活力。需要积极开发适老化技术、设施和产品。需要在提升产品和服务数字化、智能化水平的同时，帮助老年群体更好跨越“数字鸿沟”让银发经济更好造福老年群体。

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