2022年二级人力资源管理师,2017年二级人力资源管理师基础知识辅导：劳动法的概念
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一、劳动法的概念(重点)
(一)法与法律体系
法或法律是一定基础之上的上层建筑，由国家专门机关创制，以权利义务的设定为调整机制，并通过国家强制力保证的调整社会关系的规范的总和。法由于其调整社会关系的不同而划分为不同的法律部门，不同的法律部门的总和构成了一个国家的法律体系。
(二)我国劳动法的基本内容
1．狭义的劳动法是指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。
2．广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
3．劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系，即所谓的劳动法学。
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