基于员工幸福感的旅游企业文化建设研究——以酒店为例

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作者：柏灵[1]

作者机构：[1]阜新高等专科学校人文系,辽宁阜新123000 出版物刊名：边疆经济与文化页码：70-71页

年卷期：2019年第7期

主题词：员工幸福感;旅游企业文化;措施

摘要：员工的幸福感影响企业的竞争力,企业文化作为企业的灵魂能够提升员工幸福感。因此,塑造幸福的企业文化,能够增强企业的软实力,提升竞争力。员工幸福是企业发展的核心诉求,同时也是企业文化建设的立脚点。现代旅游企业欲实现可持续发展,其最根本保证是建设幸福的企业文化。本文以旅游企业文化建设为研究对象,从提升员工幸福感的角度,提出了基于员工幸福感的旅游企业文化建设措施。