姓名:之五兆芳芳应聘部分: 应聘岗亭： 创作 面试要素 不雅察考核要点 （A：优 B:良 C:中 d:差）职业修养 相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、团体修养好责任感 进取心 填表日期： 打分 评 语 以下由人力资源部填写 （初试） 答复问题诚实、担任，有责任心强烈的进取精神，心态乐不雅、积极，完善自己， 渴望成功综 沟通能力 善于倾听，清晰地表达自己的不雅点，说服力强， 善于来往合 素 协作能力 具有良好的团队协作精神，喜欢个人勾当质 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责、压力或受到冲承压能力 击时，能够克制、容忍、理智地对待能客不雅评价自己的优势和缺乏，对自身有清晰的自我认知 定位逻辑思维 思路清晰，对事件描述合适逻辑、严密、有条理家庭布景 打 分： 家庭布景对应聘者无不良影响 身体素质与本岗亭任务的适应程度团身体素质 体离职原因 离职原因无异常布薪资要求 薪资要求公道，合适公司水平景 对公司有好感，对岗亭定位清晰、准确，应聘热情应聘热情 高人力资源部 面试评价 是否复试： 签字： 以下由用人部分填写 （初试） 面试要素 任务布景 任务经验 考核要点（A：优 B:良 C:中 d:差）丰厚的行业经验，了解行业的成长状况，职业布 景好打分 评 语 打 分： 岗亭级别（技巧）： 是否二试/录用： 专业精通本岗亭所需专业知识，业务技巧熟练，对岗岗亭知识 技 亭理解深刻而独到巧 教育培训 接受过本岗亭需要的系统培训，教育布景好专业特长 以往的任务经验与本岗亭要求一致 具备一定的专业特长，有益于本岗亭任务用人部分 初试评价 签字：说明：考核打分共分四等：A：优 B:良 C:中 D：差 姓名: 应聘岗亭:以下由用人部分填写 （初试） 填表日期：面试要素 任务布景 考核要点（A：优 B:良 C:中 d:差）初试打分 丰厚的行业经验，了解行业的成长状况，职业布 景好评 语 打 分： 岗亭级别（技巧）： 是否二试/录用： 以往的任务经验与本岗亭要求一致专任务经验 业精通本岗亭所需专业知识，业务技巧熟练，对岗岗亭知识 技 亭理解深刻而独到巧 教育培训 接受过本岗亭需要的系统培训，教育布景好专业特长 具备一定的专业特长，有益于本岗亭任务用人部分 初试评价 签字：面试要素 任务布景 考核要点（A：优 B:良 C:中 d:差）二试打分 丰厚的行业经验，了解行业的成长状况，职业布 景好评 语 打 分： 岗亭级别（技巧）： 是否录用： 以往的任务经验与本岗亭要求一致专任务经验 业精通本岗亭所需专业知识，业务技巧熟练，对岗岗亭知识 技 亭理解深刻而独到巧 教育培训 接受过本岗亭需要的系统培训，教育布景好专业特长 具备一定的专业特长，有益于本岗亭任务用人部分 二试评价 签字： *拟试用部分：*岗亭： 引导人： 说明：可按照岗亭具体情况确定是否三试. 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0522bbdaef630b1c59eef8c75fbfc77da3699790.html