膅 袁序号 螈课程名称 新员工培训课程清单 蒂入职指引 蚃课时（ H） 芁责任部门 羁培训方式 腿备注 莅 1 芄工作资源及周边生活指引 肁 1 莆 HR/TC 面授 岗前必修 规章制度 课程名称 员工手册 --人事管理制度 员工手册 --财务管理制度 员工手册 --信息管理制度 员工手册 --404 管控制度 课时（ H） 2 1 1 1 企业文化 课程名称 员工手册 --公司介绍 员工手册 --企业文化 光伏产业知识 课时（ H） 0.5 1.5 1 序号 1 2 3 4 责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC 培训方式 面授 +自学 面授 +自学 面授 +自学 面授 +自学 备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修 岗前必修 序号 1 2 3 责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC 培训方式 面授 +视频 面授 +视频 面授 +研讨 备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修 素质与职业化 课程名称 团队训练 / 军训 高效能人士的七个习惯 执行力养成 有效沟通技巧 问题分析与解决技巧 压力与冲突管理 时间管理 心态决定一切 定期的沟通交流会 课时（ H） ≧ 6 7 3 3 3 3 3 3 3 现场实务 课程名称 安全、消防知识 5S 基础知识 ISO 系统知识 课时（ H） ≧ 6 2.5 2 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 责任部门 HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC HR/TC 培训方式 面授 +训练 面授 面授 +训练 面授 面授 +案例 面授 +角色 面授 面授 会议 备注 岗前必修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 试用期选修 序号 1 2 责任部门 安全办 5S ISO 培训方式 面授 面授 面授 备注 岗前必修 岗前必修 岗前必修 3 ***** （单位） 年第 期新员工培训开展方案 培训目的： 1、认知企业文化，感受企业氛围，学习企业制度； 2、了解岗位，熟悉工作环境。 参训人数： 人 培训时间： 2010 年 月 日—2010 年 月 日 培训地点： 负责人： 培训安排： 时间 工作内容 / 培训课程 岗前培训安排 课时 讲师 / 负责人 岗前培训由人：事部门组织开展新员工的入职教育，通过集中授课的方式， 促使员工第一时间感受企 业文化氛围、加强安全消防意识。 上岗技能培训安排 上岗技能培训： 各部门根据岗位工作的实际需要，负责组织安排新进人员进行岗位知识和技能的学 习，人事部门进行督促检查并进行效果评估。 学员信息： 序号 姓名 部门 岗位 性别 学历 入职时间 1 2 3 4 5 6 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/096b573dde36a32d7375a417866fb84ae45cc3a0.html