财务部经营财务管理岗位职责

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经营财务管理职位说明书

职位编码: 职位标识:

职位名称:经营财务管理 所属单位: 部门:财务部



所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期:

职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。

组织编制、执行公司财务收支计划并对财务预测等各类财务信息进行分析,为公司决策目标具体化、定量化,为日常控制、业绩考核和公司经营决策提供依据。对公司的经营分析和经营效果评估。

工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 直接上级:财务部经理

同僚:出纳核算会计工程财务管理管理会计资金管理 直接下属: 主要职责:

重要

应负职责 衡量标准

政策落实贯彻落实国家和总部的财经制度、法规和文件并制定1

公司各项业务的财务管理办法并督促落实,保证公司财务工作的合法、规范。

与制度的符合性


计划编制根据总部财务收支计划,组织编制省公司财务收支计2

划,汇总、平衡各业务部门年度财务计划,并负责管理财务收支计划的执行。

财务分析编制全省财务分析报告,分析月度、季度和年度财务3

预算的完成情况,对存在问题提出改进建议,为公司经营决策提供参考。

经营评估根据公司经营状况,对公司进行经营分析和经营效果评估、并参与市场调查,为公司经营决策提供数据支持。 绩效考核根据公司绩效考核办法,对各部门以及分公司进行绩效考核管理,为公司激励奖惩提供依据。

指导审核对各分公司的财务分析加以指导和审核,保证财务分析工作有序进行。

计划的科学性、合理性

数据准确、真实,分析合理

4

数据准确、真实,分析合理

5 数据准确、真实

6 指导性强



任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 适应年龄









岁以上 适应性别

高中 中专(职高) 大学专科 大学本科 硕士以上





初级 中级 高级



财会专业






财会专业本科以上学历,会计师专业技术职称,有三年以上实际工作经验,熟悉国家和公司有关的财经法规和财务制度、条例。具有较强的组织协调能力和计算机操作水平,坚持原则,廉洁自律,工作作风踏实,忠于职守。

亲和力、沟通能力强、书面表达能力、综合平衡能力

所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目) 岗前培训 在岗

会计上岗证和ERP上岗证

会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、财经法规等专业知识、市场

培训 营销、提高管理水平的培训

职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。



编制:(本职位说明书编写信息。 编写: 批准:

审核: 编制日期:


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/09d33dae9b8fcc22bcd126fff705cc1754275f64.html