经常向领导汇报工作,会有这三个好处,行走职场不能少的环节

时间:2023-08-12 09:08:23 阅读: 最新文章 文档下载
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经常向领导汇报工作,会有这三个好处,行

走职场不能少的环节

在职场打拼,相信大家都见过这样的情况,由于年轻人都喜欢独自做手上的工作;由于工作的需要,领导都会按时把下属叫到办公室来汇报工作;有些领导是喜欢流程办公的形势,有些领导喜欢了解下属的工作情况,每个领导都有自己带领团队的特点,也都有自己的管理风格,但是下属向领导汇报工作是必不可少的事情;其实,不管什么形势的汇报方式,都是职场中必不可少的环节,而且下属懂得主动向领导汇报工作,领导也是不会嫌麻烦的;由于领导能够随时随地掌握下属的工作情况,对于下属的升职加薪来说是有很大帮助的;因此,每一个年轻人在职场打拼,都要养成汇报工作的习惯。

大学室友晓燕,是曾经最好的朋友,现在大家之间还有来往;记得刚刚毕业那会,晓燕进入了一家广告公司实习,当时一起进入的公司的还有其他同学,晓燕的学习成绩比其他同学要差一些,大家都以为晓燕无法拿到转正的正式合同;可是最终结果却不是大家想的那样,晓燕虽然学习能力是笨了点,但是晓燕做事低调,愿意向别人请教,尤其是工作中遇到的问题和不明白的地方,都会向领导汇报;可是其他同学却认为请教是能力差的表现,可是一个月后晓燕的工作能力直线上升,不仅比其他人做的工作漂亮,还得到了领导的认可,这是晓燕能够获得转正机会的根本原因。

年轻人在职场打拼,即便工作能力再强,也要懂得按时汇报工作的原因;在领导的印象中,那些懂得汇报工作的下属,才是领导认为努力工作的对象;如果在工作中不懂向领导汇报,做的的成绩也不会被领导知道,这是职场中的真实现象;每个领导天天忙得没有时间主动关注下属,要是下属坐在座位上一动不动,领导也会认为是在假装努力;大家应该像晓燕一样,懂得让领导了解自己的工作,让领导看到自己的努力,在得到领导的帮助下,自己的不仅能够快速上升,还能够得到领导的好机会;要明白,在职场中做什么工作不重要,重要的是让领导看见自己的努力过程

一、主动向领导汇报工作,可以得到领导的帮助

在职场打拼,自己遇到的困难要想顺利解决,还得需要领导的帮助,领导手里有各种各样的资源,对下属的工作来说能够起到事半功倍的效果;可是现实的职场中,有些年轻人不愿意与领导打交道,认为与领导接触的次数多了,领导给安排的任务会越多,有这种想法是错误的;尤其是那些需要跨部门合作的事情,要是没有领导的帮助,是不会顺利解决的,要是避开领导贸然跟其他部门的人合作,免不了吃闭门羹;大家在平时可以养成汇报工作的习惯,与领导混熟了之后,有些事情领导也愿意帮助自己,只要领导帮你说一句话,与其他部门的合作就能够


顺利解决;所以说,主动向领导汇报工作,可以拉近上下级的关系,还能够得到领导的帮助。

二、主动向领导汇报工作,要明白汇报工作的重点

向领导汇报工作,也不是说次数越多越好,领导每天的时间是很忙得,要是有点鸡毛蒜皮的小事就找领导,肯定会打乱领导的计划安排,一旦得罪了领导任何事情都不会顺利;向领导汇报工作需要抓住重点,这才是领导愿意听的事情,大家在汇报自己的工作时,不仅要掌握好频次,更要抓住人物的重点,达到让领导主动听的效果;要明白工作中的事情,一旦事无巨细的都汇报给领导,开始会给领导没有主见的印象,时间长了就会被领导厌恶,这是不能频繁汇报工作的原因;所以说,大家在向领导汇报工作时,只要说清楚工作的计划、开展、问题和方案就行了,其他的小事情没必要汇报。

三、当天遇到的问题或者总结,可以使用微信汇报

相信大家每天在工作中都会遇到问题,但总不能天天去打扰领导,要想汇报自己整天的工作,可以在临近下班时给领导发个微信就行,不管你要表达什么事情,领导一分钟的时间就会清楚,要是领导感觉事情重要,也会将你喊到办公室去面聊,要是不重要的事情,也不用占用领导的过多时间,要是领导没有回复,大家就不用继续汇报了;大家在使用微信汇报时,可以写写今天的总结和第二天的计划,领导不仅可以知道你在努力,还能够了解下属的工作情况;更重要的是可以摆脱时间和场合的约束;所以说,大家在汇报当天的事情时,可以使用微信来与领导联系。




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