日企文化对日企管理的影响及启示 叶亭玉 【期刊名称】《《中国外资（下半月）》》 【年(卷),期】2011(000)006 【摘 要】企业文化是一种渗透于企业组织各方面、各层次的价值观念、思维方式和行为习惯,是组织的风气、风格。企业文化是企业管理的重要组成部分,它对于企业的发展有着深刻的影响。本文以日企为例,分析日本企业文化的特点、日企文化对企业管理的影响,以及对我国企业管理的启示等。 【总页数】2页(P165-166) 【作 者】叶亭玉 【作者单位】上海立达职业技术学院 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.日企商务礼仪和高职校园文化的融合——以日企寒暄语为中心 [J], 潘娜 2.テーマ:日系企業管理手法分析による日系企業管理中国化進展 [J], 黄男;付瑶;宋丹 3.日企的人才需求对日语学习者就业指导的启示 [J], 杨华 4.日企的人才需求对日语毕业生的启示 [J], 苏萌 5.日企文化对日企管理的影响及启示 [J], 叶亭玉 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/0c69ee4ef9d6195f312b3169a45177232f60e4a3.html