以什么三项机制更加有效地调动和保护干部

时间:2023-01-12 17:08:10 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
以什么三项机制更加有效地调动和保护干部



三项机制分别指的是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。

“三项机制”内容:

能上能下:为贯彻落实全面从严治党要求,完善从严管理干部队伍制度体系,切实解决企业领导人员队伍中不想为、不会为和不敢为的问题,更广泛更有效地调动企业领导人员干事创业的积极性,建立能上能下实施办法。

鼓励激励:为进一步鼓励激励企业领导人员坚定信心、鼓足干劲、勇于担当、奋发有为,充分调动企业领导人员干事创业的积极性,推进企业持续健康稳定发展,制定了鼓励激励实施办法。

容错纠错:为营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,充分调动企业领导人员干事创业的积极性,制定了容错纠错实施办法。


本文来源:https://www.wddqw.com/doc/0e6f678acd2f0066f5335a8102d276a2002960ee.html