精品文档 艺人经纪人岗位职能说明书 职位名称 职 系 薪金标准 拟制人 艺人经纪人 IV 职位代码 职等职级 填写日期 09131 IV 2011/3/28 批准人: 所属部门 管理系分团委 直接上级 经纪公司或演艺公司老板 直接下级 杨夏璐 艺人助理等 批准日期: 2011/3/31 王美琳、杨晶、拟制日期: 郑琴、杨夏璐 2011/3/31 工作描述 一、工作概要 根据经纪公司下达的指令,为艺人开拓演艺市场、管理其日常事务 。 开发艺人的潜质, "包装"艺人 ;帮助艺人寻找机会,开拓演艺市场;处理艺人日常事务 。 二 内部沟通 公司领导,艺人,艺人助理等 工作外部沟通 与艺人有相关合作的公司及个人 关系 三 热爱时尚行业有良好的表达能力,认真负责,有计划性,应变性强,具有良好的团队协作精工神和高度的服务热诚,积极上进的心态和吃苦耐劳的敬业精神,具有一定的办公软件操作能作力。 要求 四 1、负责公司艺人或签约新人的宣传、包装推广及演艺经纪 2、负责新人的面试、评估及签约工作 3、负责规划艺人的发展方向,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位 工4、负责艺人的市场开发活动、形象代言、广告拍摄等相关工作的安排 作5、协调部门领导制定艺人发展计划和预算、完善艺人管理制度和相关流程 责6、协助上级共同推广公司艺人,以及为公司吸纳新艺人 任 7、推介公司对外形象,开拓公司品牌的影响 8、完成直属上司交办的所有任务 五 1、所签艺人发展潜力 2、所带艺人知名度 3、给公司带来的收益 衡 量标准 。 1欢迎下载 精品文档 六 工作难点: 如何包装培养出优质艺人 工作禁忌: 工泄露公司机密和艺人隐私、危机公关意识差 作 难 点禁忌 基本任职资格 基本要求: 1、学历要求:新闻、广告市场相关专业,大专以上学历,有经纪人从业资格证者优先 2、工作经验要求:至少3年以上的艺人管理工作经验,熟悉国内影视、文化演出市场,广泛的演艺、娱乐、广播、媒体行业人际关系 3、年龄要求:25岁以上 4、性别要求:不限 知识技能要求: 1、熟悉演员和艺人的管理工作流程 2、了解影视行业特点及规则,了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验 素质要求: 1、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强,工作认真,责任心强,积极热情 3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑 4、有较强的谨慎性,维护艺人的合法正当权益和收益,保证一切行为有法可依 5、有较强的沟通能力和应变能力,事件掌控力强 其他要求: 1、个人时间灵活性强 2、身体素质好 考核方法 360度考核法;上级(55%)、同级(25%)、所属艺人(25%) 。 2欢迎下载 精品文档 工作条件 工作场所:XXX文化娱乐公司 环境状况:一般 工作时间:不定 工作设备:笔记本,笔,电脑,电话 危 险 性:无 晋升与职务轮换可能性 晋升:资深经纪人 职务轮换: 备注 公管1101 吴琳丽 。 3欢迎下载 精品文档 欢迎您的下载, 资料仅供参考! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等 打造全网一站式需求 。 4欢迎下载 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/0f22d21640323968011ca300a6c30c225901f0aa.html