×××××××××有限公司 知识产权分类管理制度 文件编号 ×××× 章节 版本/修改 页码 4 ×××× 共3页第1页 文件制（修）订记录 版本 制（修）订日期 制（修）订条款 制（修）订内容概述 ×××××××××有限公司 知识产权分类管理制度 文件编号 1 目的 ×××× 章节 版本/修改 页码 4 ×××× 共3页第2页 为对公司知识产权分类进行有效控制，能够保证对知识产权实施分类管理、日常跟踪、定期评估，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于知识产权分类的管理。 3 职责 3.1 知识产权部经理（副经理）及部门成员负责知识产权分类管理。 3.2 管理者代表负责监督知识产权分类管理符合要求。 4 程序 4.1 知识产权部经理（副经理）及部门成员应对公司知识产权权利实施实时管理，依据知识产权的种类，建立知识产权分类管理体系，对拥有的知识产权进行科学的分类，形成分类管理目录，建立分类管理台账，并实时监管知识产权各类状态（如法律状态、有效期限、续展手续、权利变动、实施运用等），以确保知识产权权利处于有效且受控状态。 4.2 建立分类管理档案 4.2.1 专利的管理：依据序号、专利名称、专利类型、授权与否、研发类型、专利号、授权日期、权利人、法律状态、实施情况等要求建立专利管理台账，实施专利动态管理。 4.2.2 商标的管理：依据序号、商标样稿、类别、商标注册号、商标名称、申请日期、注册日期、截止日期、注册人、注册人地址、代理机构、初审期号、使用商品范围、商品组别、法律状态、备注等要求建立商标管理台账，实施商标动态管理。 4.2.3 著作权的管理：依据序号、著作权名称、登记号、生效日期、著作权人、状态、备注等要求建立著作权管理台账，实施著作权动态管理。 4.2.4 商业秘密的管理：依据序号、商业秘密名称、形式、所属部门、密级、期限、保密要点、存放地点、保管人、备注等要求建立商业秘密管理台账，实施商业秘密动态管理。 4.3 建立分级管理机制 4.3.1 知识产权部经理（副经理）及部门成员应建立知识产权分级管理机制。 4.3.2 知识产权部专职成员或兼职成员进行知识产权有效的监管和日常维护。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/10bc4d2cb6daa58da0116c175f0e7cd1842518f3.html