2011年度员工自评表 温馨提示：首先感谢您在2011年度的辛苦工作！为了全方位的展示您的工作业绩和工作能力， 请对您在本年度所承担的工作任务、工作态度进行客观、具体、如实地评价，负责人将会认真查阅您的自评表，更全面地了解您的工作能力。同时，《自评表》会在人力资源部归档，收录到人员信息库中，作为您培训、加薪、晋升、轮岗的职业发展重要参考依据之一。 员工姓名： 部门： 填表日期： 第一部分 ： 工作成果 您负责的工作内容： 您在工作中的优势： 您在工作中的劣势： 您认为自己今后需完善和改进的部分： 您对公司的合理化建议：（至少三条） 第二部分 ： 工作态度 评分要素 工作实绩 （16分） 评分参考 工作业绩突出，能完成该岗位的全部工作要求 工作业绩好，工作可以保质保量按时完成 能保质保量按时完成任务，工作业绩一般 不能保质保量按时完成任务，工作业绩较差 参考分值 13-16 9-12 5-8 1-4 12-14 评分 工作效率高，工作质量优秀 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/10fa0d2b0066f5335a812123.html