人人背调模板 背景调查反馈 候选人姓名： 身份证号 性别 出生日期 报告提交时间 终版 报告级别 报告状态 背景调查报告 概述 个人基本信息 身份证号码 已验证——属实 犯罪记录 未提供 已验证——属实 专业资格 已验证——属实 高等学校外语专业教学指导委员会 学历 Xxx大学已验证——查询结果不一致，需候选人提供证书进一 步验证 工作履历 Xxx公司 已验证——工作时间、职位出现差异 Xxx公司 已验证——公司名称-最后薪金出现差异 候选人优缺点汇总 优点 缺点 关键词：管理能力强；工作积极性高；为人诚恳 关键词：不断学习；更加细致 候选人的管理能力较强，在团队内外的口碑 建议候选人能够适当的放松一下，并且能够 均较好。候选人对于工作的积极性较高，个人能 不断学习，持续工作坚持自己的选择。由 力较强。由于为人诚恳，在与客户交流时能够较 于候选人为人处世较为大大咧咧，建议候 容易的洽谈成功，并且能够感染其他同事。工作 选人做事上能够更加细致一些。 态度端正，能够吃苦耐劳。 候选人离职原因汇总 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/15760b22fc00bed5b9f3f90f76c66137ee064fb4.html